- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける”をパーパスに、グループシナジーの追求、グローバル展開、新しい金融サービスへの挑戦で差別化を実現し、お客さまのニーズを発掘しながら常識…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【チームの現状・ミッション・募集背景】
バンキング統括部（サービス開発第3グループ）は、リテール事業（ローン・後払い・デビット）の商品企画・開発・運営業務を行う部署です。
今後リテール事業の拡大をめざすにあたり、ローン・後払いの与信分野やデビットの決済分野は重要であり、私たちと一緒に業務を担当していただく方を募集します。
【チーム構成】
部長（50代）、副部長/グループ長（50代）、メンバー5名（40代2名、30代1名、20代1名、嘱託1名）
【担当業務】
ローンの新商品導入・債権管理の高度化に向けたシステム導入・後払いの提携先増加をお任せする予定です。
入社後は既存案件のフォロー、新商品・新システムの開発の検討をご担当いただきます。
入社後１か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。
・業務上求められること：早期の新商品導入・債権管理の効率化
・使用ツール：Microsoft/Teams,Outlook,Word,Excel,Powerpoint
【働き方】
・残業時間：月平均20時間
・在宅勤務：平均20％～30％
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■銀行・消費者金融でリテール事業の企画・開発のご経験がある方
〔歓迎要件〕
・ローン・後払いの企画・開発のご経験がある方
・銀行（リテール企画部門）・消費者金融出身の方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【与信サービス企画/開発担当】バンキング統括部
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 570万円～850万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
※いずれも有給の休暇制度です。有給休暇日数：初年度は入社月に応じた日数を支給（1～19日、即日付与・使用可）、翌年度以降は最高付与日数20日、慶弔休暇、特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可）、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇（小学校就学前の子の育児を行う場合）、連続休暇（年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得）、ボランティア休暇
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.PSN-AMBI81093747
