なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 拡大を続ける社会貢献性の高いリユース市場・リユース市場/SDGsに大きく貢献できるリユース業界での新設部門にてバイサイドのM&A戦略立案からソーシング、DD対応、事業計画策定等のエグゼキューションの…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産」を多く取り扱っています。
リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産」は日本だけでも30兆円を超えると試算されており、日々増加しています。
同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。

M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年７月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創を子会社化しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進していくことを計画しています。

【お任せしたい職務内容】
バイサイドのM&A戦略の立案からソーシング、DD対応、SPA締結、スキーム検討、Val前提となる事業計画策定等のエグゼキューションの実行を中心にMA責任者として包括的にお任せいたします。

■買収ターゲット戦略を含むM&A立案
■ソーシング（ロングリスト・ショートリスト作成、金融機関や仲介会社等との連携を通じた案件収集、ターゲット候補へのアクセス等）
■DD対応（財務DD・法務DD・税務DD等における各外部専門家との連携、事業DDにおける弊社内別事業部との連携含む）
■Val検討（対象会社の事業計画策定、第三者評価機関との連携）
■SPA検討（弁護士とのマークアップ伴走）
■スキーム検討
■買収対象会社、売手アドバイザーとの交渉サポート（入社当初は上位者が交渉しますが、段階的に交渉までお任せする想定）
■CEO/CFOの意思決定の伴走（社内意思決定資料の作成を含む）<br…
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■M&A領域での実務経験として、以下の内いずれかの職種で目安3年以上のご経験
　・事業会社（経営企画部門、投資関連部門等）
　・M&Aアドバイザー（FAS、IBD等）
　・PEファンド

【歓迎要件】
■コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生）の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: M＆A推進責任者【グロース上場/SDGsに貢献/裁量◎】
どこで働くか: 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～1800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■GW ■夏期 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

M＆A推進責任者【グロース上場/SDGsに貢献/裁量◎】

M&A