- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【積極テレワーク中(推進率9割超)】【メガバンク・銀行・生損保など複数案件有/事業引き合い拡大のために増員募集】【NECのソフトウェア領域中核企業として福利厚生充実・手厚いフォロー体制の下、ワークラ…【パソナキャリア経由での入社実績あり】<業務内容>
製造業/流通業を中心とした多様な業種のクライアントに
SAP S/4HANA一連のシステム導入をご担当いただき、
チームリーダーとして、チームの統率およびプロジェクトタスクの推進をしていただきます。
ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。
面接を通じてご希望お知らせください。
・SAP S/4HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業
・SAP S/4HANAのコンバージョン、保守作業
スキルや経験に応じて、担当業務や管轄チームの規模は変化して参ります。
また、将来的には、
・プロジェクトマネジメントスキルに磨きをかけて、プロジェクトマネージャへ。
・特定領域の業務知識/SAPスキルを積み上げて、業務領域リーダーに。
・部門長などの事業推進者としてのキャリアに進むなど、
ご自身希望やその特性を活かして、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP(会計、販売、購買、生産、基盤)
・S/4 HANA(会計、販売、購買、生産、基盤)
・S/4 HANA Cloud(会計、販売、購買、生産、基盤)
・SAP Analytics Cloud(分析)
・SAP SuccessFactors(人事、給与、タレントマネジメント)
・SAP Concur(経費精算)
・SAP Fieldglass(外部人材管理)
・SAP Ariba(直接材・間接材調達)
・SAP Business Technology Platform(開発、アプリケーション基盤)
▼参画プロジェクト想定例
◎ S/4 HANA新規導入案件(規模300人月超)
SAPチーム(SAPリーダー1名/PMO2名)
-財務会計チーム
チームリーダ1名/SAPシニアコンサルタント2名/SAPジュニアコンサルタント2名
-管理会計チーム
チームリーダ1名/SAPシニアコンサルタント1名/SAPジュニアコンサルタント2名
-基盤チーム
BASISチームリーダ1名/BA… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・SAPコンサルタントを経験されている方
・得意とする業務領域について、チームを統率しプロジェクトタスクを推進することができる方
*製品/業務領域問わず。開発経験除く。
【歓迎要件】
・得意とする製品やモジュールにおけるSAP認定資格をお持ちの方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- SAP/ERPチームリーダー(将来の部門長候補)
- どこで働くか
- 東京都江東区新木場1-18-7(本社ビル)
- 勤務時間は
- 08:30~17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 868万円~1048万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、年間休日124日
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/11/12~24/11/25
求人No.PSN-AMBI81080736