なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★日本最大級のSIer／幅広い事業領域 ★「Health Care」「Work Style」「Smart City」を注力テーマに新たな価値を創造
★NECのITサービス事業における中核企業と…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
NECグループへの標準基幹システムを展開、その後の対応とりまとめを行っているが、各社からの要望や変革していく基幹システムの適用をよりスピーディに行うため、業務側との調整やシステムを統括を率先的に進めグループ会社の基幹システムを支えていけるメンバーを募集しています。

【業務内容】
・SAPを中心としたNEC標準基幹システムに対して、主にインフラ局面に関する取り纏めおよび契約管理、障害やバージョンアップ時の統制/判断
・上記システムの改訂や障害に関する調整を関係各社と実施する窓口業務
・上記システムの改訂などの取り纏めを行う主管（代行）業務

【想定プロジェクト】
・基幹システム及びその周辺システムのインフラ領域統制および管理業務
・基幹ERPシステムに対するシステム改訂などの維持保守作業統括

【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC　運用ＤＸ統括センター　国内標準グループ

【配属事業部の紹介】
NEC-G向けの基幹標準システムに関して、利用国内8社のユーザからのご要望などの対応や、システム障害の連絡窓口および、システム運用保守に関する上位判断などを支援する業務を行っているグループです。社員20名で、ソフトハウス21名の41名で構成している職場です（取り纏め業務が主のためベテランメンバが多いです）。

開発環境
【プロジェクト人数】20名（ソフトハウス含む）
【開発環境】Azure、AWS、oracle、SAP
【コード品質のための取り組み】標準化、コードレビュー
【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】OFFICE365、TEAMS、BOX、ZOOM

【本ポジションの魅力】
・複数のシステムのインフラ領域を統率および判断実行を行うためマネジメント能力が向上する
・NECグループ9社の業務主管と調整を行うためユーザ調整スキルが向上する
・経理・販売・調達＋SAPの知識が深まるため、基幹業務に対するITスキルが向上する<b…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・システムのインフラ領域の業務経験
・複数の関係チームがある業務における取り纏め経験
・ユーザの業務要件整理の経験
・販売・調達・経理の基幹業務のシステム対応経験

【歓迎要件】
・インフラ構築やライセンス管理・契約関連の知識
・SAP SD/MM/FI/COの資格

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: NEC基幹システム主管/システム窓口
どこで働くか: 神奈川県川崎市中原区下沼部1753　NEC玉川事業場
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 642万円～825万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇（年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、年間休日124日以上
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

NEC基幹システム主管/システム窓口

社内SE・システム管理