- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【積極テレワーク中（推進率9割超）】【メガバンク・銀行・生損保など複数案件有/事業引き合い拡大のために増員募集】【NECのソフトウェア領域中核企業として福利厚生充実・手厚いフォロー体制の下、ワークラ…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・プラットフォームレイヤ管理者
パブリッククラウド、オンプレに実装されているＮＥＣグループ基幹システムのプラットフォームレイヤの運用保守を統制管理する。
運用プロセスとしては、ITILをベース。プラットフォームとしては、AWS、Azure、オンプレ、物理／仮想基盤、Windows、Linux、
SAP、SAP HANA、SQLServer、Oracle、cluster、AD、等々を利用。大規模システムを支えるやりがいを感じたい、新しい技術を習得したい、スキルを活用したいなど大歓迎です。
【想定プロジェクト】
業務の主軸は、ＮＥＣグループ社内基幹システムの運用保守業務を管理者として、部下、パートナーを活用して管理する。
現時点の体制規模は、社員５０名、協力会社１００名程である。当部門では、社内システムのＤＸ化への参画支援も行っており、段階的に立ち上がるＤＸ化された社内基幹システムの運用保守も担う組織である。
【プロジェクト人数】
100名
【開発環境】
AWS,Azure,物理／仮想基盤,,Windows,Linux,SAP,SAP HANA,SAP RISE,SQLServer,Oracle,ActiveDirectory
【情報共有のツール】
Teams,Outlook,Zoom
【ポジションの魅力】
ＮＥＣグループ最大級の基幹システムの運用保守に従事できる誇り。また、ＮＥＣとして取り組んでいるＤＸ化への参画や最新技術を組み込んだ基幹システムの運用保守に従事できる。
【キャリアパス】
入社時：主任または、管理職（マネージャー）として採用
５年後：管理職または、部長級（シニアマネージャー）への昇格可能性あり
【採用背景】
ＮＥＣグループ社内基幹システムのＤＸ化推進に伴い、既存運用保守要員がリソースシフトにより不足。また、運用保守要員の高齢化により管理職不足や、ＤＸ化された新たなシステムの運用保守体制の確立が急務となっている。
【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・大規模システムのプラットフォームレイア、業務アプリケーションレイアの管理業務経験があること。
・困難な状況（障害発生時など）の際に粘り強い対応をしたご経験のある方、もしくは粘り強い対応ができる方
【歓迎要件】
・各種IT資格
・SAP資格、経験
・PM資格歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- NECグループ基幹システムの運用保守管理リーダー
- どこで働くか
- 神奈川県川崎市中原区下沼部1753（NEC玉川事業場）
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 642万円～1069万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇、各種休暇制度
【年間休日】126日
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.PSN-AMBI81086302
