- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
近年サイバー攻撃の巧妙化が進み、様々な企業等において被害が発生していることから、NTT東日本グループにおけるセキュリティガバナンスの強化を行う必要があるため。
特にNTT東日本のグループ会社に対するセキュリティガバナンスの強化、各種のセキュリティ対策支援体制を強化していきたい。
【具体的な職務内容】
NTT東日本グループにおけるサイバーセキュリティ統括・ガバナンス業務
■NTT東日本の電気通信サービスを支える共通システム・バックオフィス網におけるセキュリティ対策基準（規程）の策定
■NTT東日本のグループ会社に対するセキュリティガバナンス（規程浸透・セキュリティ対策支援） 等
【同ポジションの魅力】
■大手NTTグループのDX推進/セキュリティ対策の策定
DXの進展やテレワークの普及により、サイバーセキュリティの重要性が増す中、高品質で安定したネットワークサービスの提供に貢献すべく日々最新技術の習得やセキュリティリスクへの対処に励んでいます。当社グループのセキュリティの中枢で、当社グループ全体に適用するセキュリティ対策基準の策定や、数十社あるグループ会社のセキュリティガバナンスを担うなど、企業・組織におけるセキュリティ統制を経験できるポジションとなっております。
■社員が活躍・働きやすい職場
社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの制度の導入・活用や、コミュニケーションや生産性の向上を図るための仕組みやツール導入も積極的に進めることで、場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでおります。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
※以下のいずれかのセキュリティ業務経験を2年以上有すること
■企業や団体等のCSIRTの立場でセキュリティガバナンスもしくはインシデントレスポンスの業務経験を有すること
■セキュリティオペレーションセンタ（SOC）でアナリストもしくはエンジニアとしての業務経験を有する方（社内・お客様向けを問いません）
■大企業～中堅企業・団体等において自社システム・サービスもしくはお客様環境にセキュリティ機器の導入もしくは運用業務に従事した経験を有する方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- セキュリティガバナンス【NTT東日本グループ/セキュリティ】
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿3-19-2（NTT東日本 初台本社）
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1300万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇 年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合（初年度は入社月により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.PSN-AMBI81103920
