なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【新日鉄住金がルーツの企業｜「鉄のDNA」を持ち、コンサル～開発～運用までをトータルで手掛けます】平均年間給与（869.9万円）◆「えるぼし」「プラチナくるみん」認定/フレックス・リモート・充実の福…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
事業の拡大、高度化のための増員募集

【業務内容】
■エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案～導入における技術面の対応。
■上記領域のサービス・ソリューション・改善の企画立案・推進。

【ポジションの魅力】
当社中核ソリューションであるクラウド事業（absonne）の提案～導入における技術面の対応に携わって頂きます。
（また、提案課題を元にクラウド事業の新たなソリューションの企画・推進にも関わって頂きます。）
サービスを活用することで、サービス単独では解消されないお客様課題の整理・解消に集中し、より多くのお客様に向けてあなたの価値を発揮頂けます。

【組織メンバー構成】
　クラウドプラットフォーム事業部　81名
　20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。
　クラウドプラットフォーム事業部は以下の３部に分かれて構成されており、
　顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署となっております。
　　・エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
　　・エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
　　・クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営）

　キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず
　フラットに活躍できる環境です。

＜身に付くスキル＞
パブリッククラウドもしくはVMWareベースの設計構築に関する知見、技術力が身に付きます。
また顧客と共に課題を整理し、解決提案する中で、ITコンサルとしての経験ができます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■インフラ領域（仮想化、サーバ、ストレージ、ネットワーク）における、提案、要件定義、基本設計のいずれかの経験。
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション経験

【希望要件】
以下いずれかがあればよい。
■クラウド（パブリック、プライベートどちらでも可）を利用したプロジェクトへの参画経験
■製品・サービスの技術仕様と顧客要件とのフィット&ギャップの経験
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
■ITインフラの技術領域における得意領域を1つ以上
■サービス企画・新規事業立ち上げ経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プリセールス【中核クラウドサービス/上流企画・提案】
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年次有給休暇（初年度20日）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）、短時間勤務制度
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

プリセールス【中核クラウドサービス/上流企画・提案】

プリセールス・セールスエンジニア