なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【経営課題解決からIT戦略実現まで一気通貫で経営・DX改革を実現】【日本で初のITコンサルティングファームとして東証プライム上場】
【ITコンサルティング事業とBtoC領域のビジネスイノベーシ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきています。そのような多種多様なシステムの構築を、画一的な仕組みで実現することができなくなってきています。我々は、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャを提案していきます。また、我々は特定のソフトウェア製品やサービスを担ぐことはせず、顧客の成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを利用する。その様な顧客が成功する為に必要となるアーキテクチャの設計をはじめとして、チーフアーキテクトとしてプロジェクトを技術面からリードするポジションを担当して頂きます。

【職務内容】
■アーキテクチャ要件、非機能要件の定義
ビジネスの成功におけるシステムの役割、なすべきことを理解し、アーキテクチャを設計する為に必要となる要件を定義する。機能面での要件に加え、性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など、非機能面での要件も定義する。特に我々は、大規模・ミッションクリティカルなシステムの構築が多いので、非機能面での要件には重きを置いている。

■アーキテクチャ設計、Proof Of Concept、アーキテクチャチームのリーディング
機能面、非機能面で要件を満たすアーキテクチャの設計を担当する。単純なソフトウェアスタックを設計するのではなく、ソフトウェアを機能レベルのコンポーネントに分解し、コンポーネント間のインターフェースおよび通信含め論理設計する。アーキテクチャ物理設計では、そのコンポーネント間の連携を実現する「実装」を決定するが、世の中にあるソフトウェアで実現できない場合は、自らその実装を開発することも厭わない。
また、我々はたとえ実績がない技術であっても目的達成に必要な技術であれば積極的に採用をしていく。その為、実現性が不確実な要素に関しては、設計段階で実現性の検証（Proof Of Concept：POC）を実施する。
そして、自ら設計したアーキテクチャを元にアーキテクチャチームとプロジェクトを技術面からリードしていく。

■新技術の検証
常に新たな技術に対しても目を向け、顧客の成功に役立つ可能性が…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル
■非機能（性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など）の要件定義、設計
■高度なプログラミングスキル（言語は問わず極めているものがある）
■ソフトウェアの技術検証
■大規模システムの開発、運用経験
■オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: テクノロジーアーキテクト【先進IT技術に触れられる環境】
どこで働くか: 東京都品川区大崎リモートワーク導入、全国各地より勤務可能
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
産休育児休暇:制度あり（男性の育休取得実績、多数あり）、有給休暇（初年度10日）、特別休暇、F月額50時間分は固定残業手当（ワーキングオプション）として支給します。※残業時間50時間未満の場合でも手当は毎月支給となります。utures Holiday（リフレッシュ休暇）、育児介護休暇など
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

テクノロジーアーキテクト【先進IT技術に触れられる環境】

ビジネスアナリスト・アーキテクト