なぜ募集しているのか: 香港現法の現責任者が離れられるため、その方に代わりとなる方を募集いたします。引継ぎについては現責任者が丁寧に行いますのでご安心ください。
どんな仕事か: 香港にある現地法人にて、責任者候補として業務をお任せします。
※入社後すぐに、営業販売会社：（株）ユヤマへ出向となり、その後香港現法に赴任いただきます。

【業務イメージ】
◎本社と現地法人の橋渡し役として、経営全般に携わっていただきます。
・10名ほどの組織ですが、現在ローカルスタッフを中心に運営しています。
・香港マーケットでの売上・利益の拡大に向けて、戦略企画～運営までをお任せします。
・同社は調剤支援機器を扱いますが、各国によって法令・お薬事情が異なりますので、
現地ニーズに合わせたローカライズも重要な仕事となります。

【入社後について】
入社後数ヵ月、本社にて製品に関する内容など基本的な知識を習得した後、香港へ赴任いただきます。

【働きがい】
現地法人の責任者候補として、本社と連携しながら経営全般を担えるため、
裁量を持って業績拡大や現地のニーズに応じた戦略展開に貢献できます。
経営に深く携わることで、海外法人運営やマーケット戦略の実務経験を積むことができる貴重な求人です。
求められるスキルは: 必須【(1)(2)必須要件】
(1)英語力：日常会話程度
(2)以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・海外駐在
・海外営業
・海外サプライヤー開拓
・商品企画
・事業企画
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪本社：大阪府豊中市名神口3-3-1
アクセス：庄内駅・園田駅より通勤用の送迎バス有
香港現法：NO.1 & 30 ON 9/F OF BLOCK A HOI LUEN INDUSTRIAL CENTRE NO.55 HOI YUEN ROAD
KOWLOON（東アジアWORKSHOP UNIT）
勤務時間は: 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収800万円～1000万円。
月給制／基本給320000円～600000円
※残業代全額支給
※管理職クラスでの採用の場合は、管理監督者のため残業手当対象外
■賞与：あり年2回（前年度実績 4.5か月）
■昇給：あり年1回（6月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度、財形貯蓄制度、保養所、クラブ活動、社員旅行、福利厚生代行サービス（RELOクラブ）、外部セミナー受講、セルフキャリアドッグ制度
※『保険・制度・福利厚生』の内容は国内勤務時の制度であり、現地赴任後については面接でお伝えいたします。
【駐在時の住居について】単身の場合、全額会社負担／家族帯同の場合、社内規定に基づき補助
【教育費について】日本人学校教育費、子女語学習得費など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

現地法人の責任者候補【香港駐在予定】医療の自動・省人化に貢献するシェアトップクラス企業

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド