- なぜ募集しているのか
- 当社の次の成長ステージに向けて、事業成長に必要不可欠なデザインのできる人材を募集します。
ペライチをよりお客様に寄り添ったサービスにするために、デザインチームのさらなる強化を目指しメンバーを率いていただける方、ぜひエントリーお待ちしております！ - どんな仕事か
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■業務内容
・ホームページ制作サービスの管理画面のUIデザイン
・決済機能のカート画面などエンドユーザー向けのUIデザイン
・デザインシステムの運用
・自社ランディングページや販促物などのコミュニケーションデザイン
・デザインチームのマネジメント（評価、育成、採用）
■開発環境
UIデザイン： Figma
コミュニケーションデザイン：Illustrator, Photoshop
その他：Slack, Notion, Github, SourceTree, TailwindCSS, Docker, Wordpress, Google Analytics
■この仕事の魅力
ペライチは50万のユーザーを抱える多機能なホームページ作成サービスです。弊社のデザイナーは主体的にUI作成、機能改善に取り組んでいます。サービスの課題発見から新規機能のUI/UX提案まで、あなたのデザイン力を発揮してください。
■ このような方におすすめ
・現在の会社の環境にはない新しいチャレンジができる環境を求めている
・制作会社から事業会社へチェンジしサービスをじっくり育てたい
・急成長を続けているプロダクトで、ユーザの反響がわかりやすいプロダクト開発をしたい
・上流から裁量を持って携わりたい
・ライフワークバランスのとれた安心して働ける環境を探している - 求められるスキルは
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必須 ・スタートアップ/ベンチャーなど事業会社でのUIデザイナー経験
※業種・企業規模・BtoB/BtoCは問いません
・デザイナーの実務経験3年以上
・デザインの意図を論理的に説明できる方
・デザインチームでの業務経験歓迎 下記のいずれかの経験に該当する方
・デザイナーチームでのリーダー・マネジメント経験
・ユーザーリサーチの経験
・ディレクションの経験
・デザインシステムを用いたUIデザイン経験
・HTML, CSS, SQLなどの経験
・エンジニアとの協業経験
・英語能力
◆求める人物像
■全社の求める人物像
・失敗を恐れずに、新しいことに果敢に挑戦できる成長意欲がある方
・問題点や改善点をチャンスと捉え、困難な状況でも楽しんで働ける方
・積極的にコミュニケーションを図れる方
・弊社のビジョンや価値観にマッチする方
■デザイナーの求める人物像
・デザインの意図や背景を説明できる力
・自分で課題を見つけてリリースまで進行できる力
・成果を出すことができる、プロフェッショナル志向の方
・チームワークを大切にし協調性を持って仕事に臨める方
・ユーザーヒアリングを行いながらサービスを改善できる、ユーザーファーストなデザイン思考の方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- デザインマネージャー（候補）
- どこで働くか
- 111-0041 東京都台東区元浅草三丁目7番1号 住友不動産上野御徒町ビル8階
※リモートワーク中心
※月1回の部門定例と3ヶ月に1回の全社定例会の際はご出社をお願いしています - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（コアタイムなし/フルフレックス ※22:00～5:00除く）
標準労働時間１日8時間
※ 働きたい時間に働くことが可能です (中抜けOK！1日あたりの稼働時間も本人の裁量にお任せします） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 600万円 ～ 800万円（月給 50万～66.7万）
※スキル・ご経験に応じて相談可
※個人評価に伴う昇給あり（半年に1回）
【給与内訳】
・基本給：38万～ 51万
・固定残業代：12万 ～ 16万（みなし残業40時間含む）
※超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当支給（上限5万円・実費支給）
・書籍購入制度（月1万円まで）
・研修・カンファレンス費用補助
・資格取得受験費用補助
・リモート環境支度金（試用期間終了後に10,000円/月を6回のみ支給）
・当社サービス無期限ビジネスプランを個人で利用可能
・インフルエンザ予防接種費用補助
・その他
- お届け便：月1回オススメおやつを自宅配送
- 社内メンバー間の飲み会補助（上限7,000円/月）
- 社内フリードリンク・フリーお菓子、近隣コーヒーショップのチケット配布
- ペランチ：毎月2回全社ランチ会を実施（任意参加） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日・祝）
・慶弔休暇、年次有給休暇（入社月に応じて按分した日数を付与）、年末年始休暇
・オールマイデー休暇 ：年次有給休暇とは別に使える特別休暇（有効期間1年間）。毎年10/1に5日付与 - どんな選考プロセスか
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選考の流れは以下を予定しております。
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書類選考（履歴書・職務経歴書）
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面接1-2回
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ワークサンプル
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最終：役員面接
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内定/オファー面談
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入社
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※ オファー面談までは全てオンラインにて進めさせていただきます。対面での選考をご希望の方はお申し付けください
※ 状況により、面接順序や回数に変動がある場合はございます
※ 入社日はご提出書類等がございますため、ご出社をお願いいたします
#内定までオンライン選考可
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.MHTST-design-MG
