- どんな仕事か
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【職務内容】
・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析
・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援
・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアードサービス・センター構想策定
・BPO診断および業務移管支援
・調達分野での業務改革(調達コストダウン、調達業務の効率化、高度化)
・業務プロセス改革プロジェクトを現場責任者としてデリバリー
・業務プロセス改革プロジェクトをサブリーダー、メンバーとしてデリバリー
- 求められるスキルは
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必須 【学歴】
大卒以上
【必要な経験・スキル等】
・プロジェクトマネージャもしくはリーダーとして、業務プロセス改革
プロジェクトに関わる下記の経験
・企画構想・ロードマップ策定
・現状業務分析・課題抽出~施策立案(業務、システム)
・ToBeプロセス設計
・プロジェクトマネジメント(進捗管理・課題管理)
・業務分析の基本スキル(インタビュー/ヒアリング、業務フロー作成、業務課題抽出)
・プロジェクト型ワーク経験(業務改善またはシステム導入を想定)
・パワーポイントによるドキュメント作成スキル
・エクセルでのピボットテーブルや関数活用による分析スキル
・論理的思考
【望ましい経験・スキル等】
・ITプロジェクトの経験(構想策定~要件定義、ベンダー選定)
・SAP・Salesforce等、エンタープライズ製品の知識・経験
・RPA/AIの実証実験、導入プロジェクト経験・BIツールを用いたデータ活用経験
・英語ビジネスレベル(必須ではない)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京(ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり)
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
9:00-18:25裁量労働制導入 - 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】
経験により考慮します(年俸制)
交通費全額支給 - 待遇・福利厚生は
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【年収】
経験により考慮します(年俸制)
交通費全額支給
【勤務時間】
9:00-18:00裁量労働制導入
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度
【休日・休暇等】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇)
【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)
- 休日休暇は
- 【休日・休暇等】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇)
掲載期間24/11/12~24/11/25
求人No.INF-Q-2405026