NEW 掲載期間24/11/12~24/11/25 求人No.PDGGX-001

マーケティング・販促企画

マーケティング・販促企画

年収400万円~749万円
上場企業土日祝休み育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【マーケティング未経験から挑戦して社内でキャリアを歩むことも可能】
「楽楽精算」など楽楽シリーズを代理店として営業している顧客の業務課題に合わせて、代理店向けのコンサルティング営業をお任せします。

【詳細】
国内累計導入社数No.1の経費精算システム『楽楽精算』など『楽楽シリーズ』を代理店として営業活動を行ってくださる既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出をお任せします。パートナー大手企業と密に連携を取りながら楽楽シリーズの提案を通じて、顧客-パートナー企業-ラクスの3社がWin-Winとなるミッションを担います。 【パートナー企業】クレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社など
求められるスキルは
必須 ■下記いずれかのご経験
・(目安1年以上)※BtoB or BtoCかは不問
・営業企画または販促企画経験
・マーケティング(製品企画、サービス企画等)、カスタマーサクセスなどの経験
・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験
・プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験

歓迎 ■歓迎条件
・Webサービス
・ソフトウェア系プロダクトなどにおける営業企画経験
募集年齢(年齢制限理由) 20歳 ~ 28歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
<労働時間区分>
・みなし労働時間/日:20時間00分
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 749万円

<想定年収>
5,493,636円 ~ 7,687,392円
待遇・福利厚生は
■社会保険完備
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円/月
■家族手当
- 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
休日休暇は
☆年間休日日数124日☆
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100%
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与)
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
会社概要
社名
株式会社ラクス
事業内容・
会社の特長
【詳細】
国内累計導入社数No.1の経費精算システム『楽楽精算』など『楽楽シリーズ』を代理店として営業活動を行ってくださる既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出をお任せします。
パートナー大手企業と密に連携を取りながら楽楽シリーズの提案を通じて、顧客-パートナー企業-ラクスの3社がWin-Winとなるミッションを担います。

【パートナー企業】
クレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社など

◎働く魅力◎
1. 顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる
「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。
実際の営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。

2. 成長を後押しする評価制度
「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。
上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率/生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。
自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。

数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度があります。
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
従業員数
連結:2,561人 単体:1,532人
取扱い紹介会社
Mirise up株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312555
紹介事業許可年:2020年11月1日
登録場所
Mirise up株式会社
〒1010064 東京都千代田区神田猿楽町二丁目1番15号 L.Biz御茶ノ水3階
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