- なぜ募集しているのか
- 組織拡大における増員対応
- どんな仕事か
-
今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、レバレジーズでは、自社サービスにおける集客のポイントとして、オウンドメディアの運営に力を入れています。
働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。
特に最近は、既存メディアのコンテンツの強化や、新規メディアの立ち上げなどが活発に行われており、
さまざまな事業でコンテンツ担当者の需要が増しています。
そのため、ユーザーとのコミュニケーションの要となるコンテンツを、
チーム一丸となって制作してくれるメンバーを募集しています。
【具体的には】
レバレジーズのWebメディアにおける、コンテンツの企画・制作業務を担当していただきます。
・コンテンツの企画、制作
・外注管理、ライター選定
・制作進行管理
・効果測定、改善施策の立案 - 求められるスキルは
-
必須 ・2年以上のWeb/もしくは紙媒体の編集・コンテンツ企画経験歓迎 ・媒体を一から立ち上げた経験募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
【最寄り駅】
「渋谷駅」徒歩5分 - 勤務時間は
- (1)09:00~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00
上記から選択制
※所定労働時間8時間/休憩1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収400万円 ~ 600万円
- 待遇・福利厚生は
-
昇給昇格:年 4 回(入社 2 年以上は年 2 回)、交通費全額支給、
ご近所手当て(※会社から 2 駅圏内に住所がある本社勤務者:20,000 円/月支給、
会社から 2km 圏内に住所がある地方支店勤務者:13,000 円/月支給)、
飲みにケーション手当て(※4000円/月社内交流の費用として全社員対象に支給)、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、ビジネス雑誌読み放題、
オンライン英会話無料受講制度、産前フレックス・時短勤務制度、事業部間交換留学制度、カフェ制度
■女性活躍促進制度一覧
・産前産後休業、育児休業・時差出勤制度・時短勤務制度・在宅勤務制度
・家族出産育児一時金/付加金・保育料補助制度・企業提携保育園制度
・育コミュニケーション手当・ワーキングマザーガイドブックの配布
・ワーキングマザーズボス向けガイドブック・復職前セミナーなど - 休日休暇は
- 【年間休日 121 日以上】土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、
産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇(※婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き) - どんな選考プロセスか
- ※ご面談時に詳細をお伝えします
NEW
掲載期間24/11/13~24/11/26
求人No.TYMC-202001-17588