- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です!
- どんな仕事か
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組織づくり(人事/組織/ブランディング)を担う部署の一員として業務を推進していただきます。【仕事内容】
指揮命令はグループ代表より指示のもと業務を推進する予定です。
代表のもと事業を円滑に進めていくための事業推進/マネジメントを中心にご活躍いただきます。
そのためにはアライアンス先との関係構築や各進行しているプロジェクトの管理、
全社全部署とコミュニケーション等をとりながら事業全体を前に推進していく大きな役割となります。
【具体的な業務内容】
・代表に関わる事務 / オペレーション管理
・アライアンスとの関係づくり
・各案件における社内外メンバーとの進捗管理
・全社プロジェクトのスケジュール確認
・営業資料/プレゼン資料の作成 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験2-3年程度ある方歓迎 ・営業経験者
・会社役員の秘書経験募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員(試用期間:3ヶ月)
- どこで働くか
- 東京都港区
・外苑前駅 徒歩3分
・表参道駅 徒歩7分 - 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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【賃金備考】
・月給制
・評価:年2回
・賞与:年2回
・住宅手当あり …など
※その他詳細はご面談にて説明いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【各種保険】
健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金
【福利厚生・その他待遇】
・定期健康診断
・表彰制度
・自社商品社内販売制度
・図書購入制度
・服装髪型自由 …など
※その他詳細はご面談にて説明いたします。 - 休日休暇は
- <年間休日:125日>
・完全週休2日制(土・日・祝日・GW)
・年末年始休暇
・夏季休暇(7-9月の間で3日間選択可能)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得・復帰実績あり!復帰後の時短勤務OK) …など
※その他詳細はご面談にて説明いたします。 - どんな選考プロセスか
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※詳細は面談にてご説明いたします。
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掲載期間24/11/13~24/11/26
求人No.TYMC-202310-28419