なぜ募集しているのか: 昨今、真のグローバル企業となるためには、サステナビリティの重要性は今まで以上に高まっています。企業にとってのサステナビリティ活動とビジネス活動は表裏一体で、どちらが欠けてもその企業は社会的に評価されません。

東証プライム上場の日系大手リテール企業である同社は、これまで注力してきた社会貢献活動や倫理的な調達にとどまらず、「ビジネス上の課題」と「社会が抱える課題」をともに解決するサステナビリティ活動を推進することが重要と考えています。

そこで今回、【サステナビリティ・ディスクロージャー担当】として活躍頂ける人材を募集します。
どんな仕事か: ディスクロージャーチームでの採用になります。
チームミッションは、投資家や専門家などを主なステークホルダーとして、サステナビリティに関する情報を、正しく、網羅的に世の中に発信することで、企業価値を向上させることです。具体的には、以下のような業務を想定しています。

・コーポレートウェブサイトを中心とした各種メディアでの適切な情報開示
・サステナビリティレポートの作成
・ESG投資対応

現在は、社会・環境領域に特に注力し、情報開示を進めています。

■ポジションの魅力
サステナビリティは、グループにとって日本発のグローバルアパレル企業として世界一を目指すための鍵となる重要なテーマです。スピード感をもって、グローバルな最新動向の把握と実践を行う中で、ボーダレスで通用するスキルが身に付きます。
求められるスキルは: 必須・以下、いずれかの経験
‐アセットマネジメント会社での経験
‐コンサルティング企業で、企業戦略やサステナビリティをテーマに取り扱った経験
‐事業会社や専門機関でのサステナビリティ領域の経験

・英語を用いたコミュニケーション能力・実務経験

歓迎・社内外のステークホルダーを積極的に巻き込み、主体的に、スピーディーに、粘り強くプロジェクトを遂行できる方
・自分の専門領域に留まらず、未知の分野・新しい課題に対しても貪欲に学び、チャレンジする意欲を持った方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: サステナビリティ・ディスクロージャー担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9：00～14：00
フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00
給与はどのくらい貰えるか: 700～ 1500万円
（※ご経験、スキルによる）
待遇・福利厚生は: 【賞与】
年2回(4月・10月)、決算賞与

【手当】
通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給

【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【福利厚生】
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所
休日休暇は: 週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与

★年収-1500・東証プライム【サステナビリティ・ディスクロージャー担当】ESG IR 投資家対応

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