- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員です。
- どんな仕事か
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ソリューションを創り放題！「ないものは作ればいい！」という社風～社長が元金融エンジニアで仕組み作りや業務改善を推進／企業内人材育成で日本3本の指に入る大手企業／東証プライム上場主力業務である研修サービスの営業管理から、商材管理までの全業務プロセスを担う独自の社内システムの開発、当社グループや提携先の商品・サービスを販売・提供する、当社Webシステムの開発、新たな事業サービスである各種ASPサービスの開発などを担当して頂きます。
また、当社の業績拡大に直結する社内基幹システムのパフォーマンス向上における開発もお任せします。
社員全員が自社システムのヘビーユーザーであり、かつ自身が作り上げた製品がお客様に使われていく様子を実感できます。
【キャリアパス】
開発のスペシャリストとしてプログラミングやWebデザインを極める、システム企画要員として外注管理を行う、あるいはリーダーとしてプロジェクトをマネジメントし管理職となる等、ご意向とご経験に応じたキャリアパスがあります。
【開発環境】
・言語…PHP、VB.NET、Python、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク…CakePHP、AngularJS
・データベース…SQL Server、MySQL
・Ops／その他…Azure、AWS、GitHub、Jenkins、Docker、Kibana
【サービス】※毎年、毎月何かしらの新サービス、新商品を創り、提供しています。
・企業向け研修（オンライン研修／カスタマイズ型オリジナル研修／英語対応研修 等）
・人事サポートシステム「Leaf（リーフ）」
・Python学院
・動画制作コンサルティング
・デジタル（DX）人材養成講座
・福祉施設で作られたお菓子等商品を販売するECサイト「モンシャン」
・人材アセスメント
・採用支援サービス 等
【魅力】
・東証プライム市場上場。創業以来から長年20％超の成長を続けるとともに、ＳＤＧｓに対する取り組みも実施。
・社長が元エンジニアのため、仕組み作りやITを使った業務改善が常態化している
・部署の垣根がない。部署を超えたプロジェクトも多数進行中
・全体的に温和な人が多く、部署や人のうわさ話をする文化がそもそもない
・決断スピードが速く、ハンコを待つ、承認が下りない、といった大手企業で起きやすい事象が皆無
※コロナ禍ではＩＴ部門がわずか１０日間でオンライン研修システムを開発し、わずか１カ月でオンライン研修事業を本格化 - 求められるスキルは
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必須 ・オープン系言語何らかの開発経験2年以上歓迎 ・PHP、Java、C++、C#、Python、MS Accessでの開発経験
・CakePHP、Angular、React.jsなどのフレームワークの利用経験
・Azure、AWSを活用したサービスの構築、運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万～750万スタート
※上記年収に加え、ストックオプション等資産形成に繋がる特別オプションを付与する事もあります。 - 待遇・福利厚生は
- 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、役割手当、持株会制度、退職金制度（確定拠出年金制度）、育児・介護休暇制度、在宅勤務制度、時間短縮勤務制度、従業員貸付金制度、社内研修制度
- 休日休暇は
- 年間休日数123日
土曜日・日曜日（完全週休2日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引、赴任、ほか）
※年次有給休暇は入社3ヶ月後に10日間付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→面接1回
※面接回数は1回、最大2回を想定しています。
※適性検査については、追って詳細をお話いたします。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.RASIK-ENG-gymA-insO
