- どんな仕事か
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クライアントの成長支援を目的としたM＆Aコンサルティングの中でも特にアドバイザリー業務を担当していただきます。未経験でも財務の知識があり、営業で経営者とお会いしていた経験がある方を求めます。タナベ経営のM＆Aコンサルティングは、経営コンサルティングの中でもM＆Aの専門性に特化した業務です。具体的には、「M＆A戦略構築コンサルティング」、自分たちで買収のターゲットをソーシングする「ターゲットM＆A」、エクゼキューションを担当する「アドバイザリー業務」、ビジネス・財務の知識を活かした「デューデリジェンス」、買収後の統合作業を支援する「PMIコンサルティング」を行っています。M＆Aの入口から出口までを一貫してサポートできることが強みです。メインはアドバイザリー業務ですが、それ以外の業務にも携わるチャンスがあります。また、タナベ経営では、アドバイザーとしてクライアントの利益の最大化を目指しますので、原則、仲介業務は行っていないという特徴があります。
人材育成の観点からは、経営コンサルティングのノウハウを取り込みながらM＆Aの専門性を高めていくことができます。新卒からコンサルタントを育成するノウハウもありますので、未経験でもご心配はいりません。M＆Aの専門性を高め、単なるマッチングに留まらないクライアントの成長戦略の構築・実行を支援できる人材を目指します。
働く環境について
http://tanaberecruit.com/office-environment/
第一線で活躍するコンサルタントのリアルな声
http://tanaberecruit.com/staff/
教育制度について
http://tanaberecruit.com/education/ - 求められるスキルは
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必須 経験・スキル
■M&Aアドバイザリー業務経験者
■監査法人・会計事務所での会計業務・組織再編業務経験者
■金融機関（銀行・証券会社）の法人営業・リテール営業経験者
資格・ライセンス
■簿記2級以上保持者
■税理士・公認会計士
■MBA保有者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪本社
〒532-0003
大阪市淀川区宮原3-3-41
東京本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2
鉄鋼ビルディング9F - 勤務時間は
- 8:45 ～ 17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩 60分
- 給与はどのくらい貰えるか
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経験・スキルにより応相談
賃金形態 半期年俸制 賞与年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度
通勤手当 会社規定に基づき支給上限150,000円/月
借上社宅制度、健康診断（年２回）、総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス、社員親睦会補助、時短制度あり
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,
FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)
社員サポート制度について
http://tanaberecruit.com/faq/
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・ＧＷ
有給休暇／初年度10日付与、慶弔休暇、その他特別休暇 ※年間休日122日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.CARX-1011
