なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【化学プラントの設備管理に関わる以下業務を担って頂きます】
（日常修繕に係わる調査・確認/指示/管理、計画保全及び設備改善の企画・検討/予算化/発注/施工管理等）

＜具体的には・・・＞
・検査補修計画の策定（法定検査、設備の状態に応じた検査補修、検査補修方法の企画・検討、予算化等）
・検査補修工事の実行（仕様書作成・発注、施工管理、予算管理等）
・検査診断結果の評価（検査結果の解析評価、故障・損傷原因調査と対策検討等）
・評価結果に基づく設備改善（型式・構造変更、材質変更、設備改造等）
・その他保全業務（診断装置等を使用した稼働中設備の状態監視、異常発生時のメンテナンス対応）

【募集背景】
社内異動に伴う後任募集、また、シニア社員の年満退職を見据えて、体制強化を目的として募集を行います。

【配属部門】
東洋スチレン（株）出向　君津工場　設備部電気・計装グループ

【出向先会社の概要】　
東洋スチレン株式会社は、1999年に今のデンカ株式会社、日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社、株式会社ダイセルの3社のポリスチレン部門が合弁した会社であり、ポリスチレン系樹脂の製造・販売・研究開発を業としています。ポリスチレンの販売量は国内業界第2位です。

【君津工場の紹介】　
君津工場は、日本製鉄株式会社東日本製鉄所君津地区構内に位置し、敷地面積約6万m2、従業員約60名で、東洋スチレン3工場の中で最大の工場となります。原料のスチレンモノマーは、親会社からタンカーで供給され、当工場で重合・製品化し、一部再加工（コンパウンディング）してお客様に出荷しております。

【部署の紹介】　
設備部は、機械・工作グループと電気・計装グループにて構成されています。電気・計装グループは、受配電設備（特高、高圧）や電動機などの電気設備から一般工業計器（流量、圧力、温度、液面）などの設備管理を行います。※なお、フィールドでの実作業（修理作業、交換作業等）は、常続の保全会社、或いはメーカーの作業員が行っております。

【部署構成】
設備部：部長以下6名全員男性（年齢：30代 1名、40代 1名、50代～…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
設備保全（電気計装業務）の実務経験 5年以上

【歓迎要件】
・機械工学、電気工学、化学工学など技術系専攻
・第二種電気工事士、電気主任技術者
・設備保全（電気計装業務）の実務経験10年以上、高圧・特別高圧電気取扱者

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【木更津】君津工場設備（電気・計装）担当者※東洋スチレン出向
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 08:50～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1040万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【木更津】君津工場設備（電気・計装）担当者※東洋スチレン出向

その他、技術系（電気・電子・半導体）