- どんな仕事か
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20年の歴史で培ったノウハウで人材育成・教育をトコトン突き詰める／ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを提供／福利厚生は日本最大級のNTTデータGP■新入社員研修の企画・開発（テクノロジ領域）
・顧客の要件整理、新入社員研修のカリキュラム策定
・テキスト、演習問題、テスト問題の制作 - 求められるスキルは
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必須 ※下記のいずれかを有していること
・ウォーターフォールなどの開発プロセスに関する知識
・プログラミング言語（JavaまたはC言語）の知識
※システム開発の経験やプログラミング言語（JavaまたはC言語）の経験がある方は歓迎します。
※プログラミング言語について不安がある方は弊社研修をご受講いただくことで知識・スキルを充足することができます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都目黒区駒場
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 600万円 スタート
- 待遇・福利厚生は
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定期健康診断（40歳以上の社員に対し、定期健康診断に変えて、毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能。）
ベネフィットステーション加入
退職一時金制度
リモートワーク手当（200円／日）
【各種保険等】
厚生年金
雇用保険
労災保険
NTT健康保険組合
NTT企業年金基金 - 休日休暇は
- 年間休日：127日（2022年度実績）
完全週休２日制(土日）
祝祭日
年末年始休暇(6日）
夏季休暇(5日） - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒適性検査&一次面接⇒最終面接
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.RASIK-keshuki-NTTDUNI
