なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為の増員
採用人数：2名

【当社について】
当社は、大手外資系コンサルティングファームと日本有数のプラットフォーマーとの協業によって生まれた、新しいコンサルティングファームです。

企業の課題・事業課題・社会課題に主眼を置きながら、様々なデータを活用して取り組むべき問題を発見し、解決に導きます。
単純に解決策を出すだけではなく、クライアントと伴走しながらPDCAサイクルをつくり、目標達成までを継続的に支援します。
また、新規事業創出の支援はもちろん、プラットフォームを活かして自らが事業立ち上げのプレイヤーとなり新たな未来を創ることにも挑戦していきたいとも考えています。

2020年1月にスタートしたまだ若い会社であり、一緒にビジネスをスケールしていける方を積極的に募集しています。
どんな仕事か: データ活用に関するお悩みを解決しながら「意味のある変化」を起こすために、
戦略企画はもちろんのこと、(1)分析 (2)実行 (3)分析人材育成までを一気通貫でご支援していくことが強み

企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのコンサルティング業務を担っていただきます。
コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。

例えば
　・あるべき顧客体験の定義とその実行
　・ブランディング力の見える化
　・スポーツマーケティング市場の拡大
　・需要予測と発注の最適化
　・IoTデータを活用した未病ビジネスの拡大への寄与

など、データサイエンティストやデザイナー、エンジニアなど、様々な人とコラボレーションし、
多くの業界、テーマにチャレンジ。
業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。
求められるスキルは: 必須・大学卒業以上
・コンサルティングファームでの業務経験1年以上の方
・論理的思考力、洞察力、課題解決力、コミュニケーション能力など、コンサルタントの基礎能力を有する方
・B2Bクライアントフェーシング経験
・ITコンサルティング、大規模システムプロジェクトに関する経験
・特定の業界や領域における高い専門知識

歓迎・データ分析経験、またはデータ活用したビジネスの実践・支援の経験のある方
・新しい分野や難易度の高い課題に対して、成長機会と捉え挑戦できる方
・高いコミュニケーションを有しステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・データを活用したビジネス課題や社会課題の解決にチャレンジしたい方

【求める人物像】
(1)倫理的判断・思考力
所属する組織においての制度・決まり事を守ることが出来る。個人情報に関する法令などの順守を徹底して行える。
(2)コミュニケーション能力
クライアントのみならず、社内・協業先を尊重し相互理解の上で業務を遂行できる。
(3)論理的思考力
事象を構造的に捉え整理し、全体感を把握したうえで要素を明確化できる。
課題に対して取り組むべき問いを抽出し仮説検証によりその問いに解決できる。
(4)自己成長に対する意識
自身の成長に対して高い意識を持ち、目標を設定し達成に対して努力を惜しむことなくできるか。
(5)チーム・組織貢献の意識
自身のスキルや知見をチームや社内への共有を率先して行うことが出来るか？
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00
【勤務時間補足】
スーパーフレックス※標準労働時間／7.5時間
コアタイム無し
・テレワークOK（在宅勤務）
時間外・深夜・休日勤務手当全額支給
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1299万円
【給与補足】
月給制想定理論年収
（メンバー）800万円～1,200万円
（Mgr候補）1,000万円～2,000万円
※経験・能力を考慮し決定します。

【昇給・賞与】
昇給あり（評価連動）
賞与　年2回（評価連動）
評価制度：ミッショングレード制（半期評価、半期ごとの昇給昇格も可能）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤交通費規程支給
（一定の条件を満たした社員には別途リモートワーク手当あり）
・退職金制度
・健康診断
・年額15,000円の福利厚生補助金（原則用途自由）
・服装自由（担当クライアントにより商談時スーツ指定日も有）

【職場環境】
・ブラザーシスター制度（新人向けメンター制度）　
・オンライン研修制度（時間無制限で受講可能）　
・勉強会

【社内インフラ等】
・社内フリーアドレス　・PC/スマートフォン貸与　・Microsoft Office365利用（Zoom,slack等も利用可）
・個室～大人数対応の大小会議室（モニター、スピーカー常設。本社のみ）
・カフェスペースあり（フリードリンク、オフィスグリコ、電子レンジ、冷蔵庫等。一部本社のみ）
休日休暇は: ★年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始6日
・年次有給休暇（入社初月から付与）
・特別休暇（産前産後、育児、子の看護、慶弔、結婚等）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→適性テスト及び最終面接
※ご経験やご応募職種により面接回数が異なる場合や、
相互理解を目的として先輩社員面談を実施する場合もございます

【ビジネスコンサルタント】■在宅率６割以上■スーパーフレックス■様々な業界・テーマにチャレンジ可能！

戦略コンサルタント