- なぜ募集しているのか
- ※ 案件受注増の為の新規採用 ※
- どんな仕事か
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設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます● 各事業所への訪問による社員面談業務(モチベーション向上、現状確認、課題抽出)
● 退職懸念者への慰留面談、退職意向者への慰留または出口調査面談
● 相談者対応
● 面談情報管理、情報データ分析、課題改善対応、提案、調整
● 面談スケジュール調整・管理 - 求められるスキルは
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必須 【 必須経験 】定着支援、モチベーション向上並びに相談対応などの面談経験
【 必須経験 】標準的なPCスキル(PPT、EXCEL、Word)歓迎 【 尚可経験 】事業会社の人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験
【 尚可経験 】企業の魅力付け、動機形成、リテンションの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 主任~課長
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収500~649万円(諸手当込)
※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。 - 待遇・福利厚生は
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家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、
ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)
保養所(全国23ヶ
所)、
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)
厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業 - 休日休暇は
- ■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■その他会社指定休日
【年間休日120日】 - どんな選考プロセスか
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1次面接 役員または部門長
人事
↓
web適性検査
↓
最終面接 上席役員
※選考途中で面接官事情で変更の可能性もあります
掲載期間24/11/13~24/11/26
求人No.STRA-kazu511511518