なぜ募集しているのか: ■ビル、大学施設、商業施設、病院施設等に管理の幅を広げ、全国に総合ビルメンテナンス業を展開
■建物に関するハード部分を管理するファシリティ・マネジメントに加え、運営管理などのソフト部分を管理するプロパティ・マネジメント、更には建設コストに注目したコンストラクション・マネジメントをリンクさせ、各分野での建物管理業務の拡大による採用
どんな仕事か: お客さまからお任せいただいたオフィスビル・商業施設等管理受注が増え組織拡大の為
不動産管理業務
■設備事の施管理
〇具体的には、これまでの管工事施工管理の経験を活かしながら、

　以下の業務に携わっていただきます。
・協業者の選定、発注、指
・程進捗管理
・事後の検査など
※管工事以外の施工（建築、電気）は他のメンバーが担当

■具体的な工事事例
・ビルの期化に伴うリニューアル事
　（外壁、防、内装、エントランスなどの改修）
・オフィスビルの環境向上のための事
　（温度・湿度調整、換気など）
・ビル設備の効率的な運を的とした事
　（省エネ、節電など）
求められるスキルは: 必須〇下記の資格・経験のある方。
・1級管工事施工管理技士の資格を保有する方。
・ビル・ホテル・商業施設等の建築・設備改修事の経験
※無資格者の方は応相談

歓迎・主任技術者、監理技術者の経験がある方。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 即戦力～課長職など
どこで働くか: 東京都 / 大阪府/名古屋
・東日本：東京都港区港南（全国出張有）
・西日本：大阪府大阪市中央区
・東日本名古屋支店：愛知県名古屋市東区泉
勤務時間は: ・9：00～17：30（実働7.5h）
・時間外労働：有（月平均20～30時間）
※20時以降はPCが動的にシャットダウンされるなど、
　全社的に残業時間を減らす取り組み有
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 749万円
待遇・福利厚生は: ・交通費全額給
・施管理当 (担当プロジェクトに応じて支給)
・資格当
　(40種類以上の資格に支給：支給上限7万5千円/月）
【教育制度】
〇階層別研修：新入社員研修、主任アドバンス研修、
　係長ベーシック研修、係長アドバンス研修、新任管理職研修
〇技術研修：電気、給排水、空調、消防、省エネ
〇資格取得研修：第三種電気主任技術者、第一・二種電気工事士、
　1級・2級建築施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士、
　1級・2級管工事施工管理技士、
休日休暇は: 【休日】
・完全週休2制（・）、・祝祭日、
・夏期休（5日間）、・年末年始休
※年間休127（2018年度）

【休暇】
・有給休暇、・慶弔休暇、・産前産後休暇、
・育児休暇、・治療休暇等
※1年間に最低5は有休消化というルールあり
どんな選考プロセスか: 1次面接
適性検査
↓
最終面接

■大手不動産管理会社で設備施工管理職(※即戦力)

施工管理（設備）