- なぜ募集しているのか
- ＜組織のミッション＞
・貿易物流・出入国管理分野に関する行政手続きを支えるミッションクリティカルシステム/サービスの提供
・税関、出入国管理分野における審査等の行政手続きに関する高度化・効率化を目指したAI活用の企画、提案、コンサルティング
・税関、出入国管理分野におけるAIを中心としたデジタルソリューションの企画
＜職場環境＞
NTTデータプロパー社員３５名ほどが在席しております。
上司・部下の距離も近く、新たな技術提案や新規ビジネスに、自らチャレンジするメンバーがたくさんおります。女性社員の比率が高いのも特徴です。
【採用背景】
・日本税関様を中心とした当統括部のビジネス領域については、ほぼ当社がシェアをしめていることから、今後、中長期的にみて更なる事業成長の為には、国内外で新たなマーケット開拓が組織的に必須の状況である。
・当統括部では、ＮＡＣＣの海外展開や民間企業向けの新規事業を積極的に推進していく必要があるものの、絶対に死守しなければならない日本国内案件や海外案件対応もあり、これらの積極的なマーケット拡大に資する営業リソースが枯渇している状況である。 - どんな仕事か
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
貿易インフラシステムの国内外展開をはじめとした企画、営業、拡販業務をご担当いただきます。
具体的には、貿易物流に関するシステムの国内外への展開や、ブロックチェーン技術を活用した貿易プラットフォームの構築、保有データを活用したB to B向けの新規ビジネスのマーケティング、案件形成、プロダクト戦略・企画などを推進していくことがミッションです。
入社後は、ご自身の強みを活かせる領域からはじめていただき、OJTで徐々に業務に慣れていただきます。
（※関連する領域：輸出入手続き、港湾、航空貨物、民間SCM等に関わるシステム）
（※月1回程度（国内外）の出張が発生する可能性があります。）
【職務の魅力】
同事業部が担当する、通関システムであるNACCSは、日本の輸出入手続きの約99％を支える重要なシステムです。
上記システムをビジネスの主軸としつつ、NACCSのグローバル拡販や新しいテクノロジー（AIやビックデータ解析など）を用いた提案・受注活動を行うことがミッションであり、グローバル×新技術で顧客の課題解決ができるポジションです。
※NACCS（Nippon Automated Cargo and Port Consolidated System：輸出入・港湾関連情報処理システム）
【プロジェクト事例】
（以下はあくまで一例で、分野内には数多くのプロジェクトが存在します。経験に応じて配属検討いたします。）
ブロックチェーン技術を活用した貿易情報連携基盤の実証事業を開始～官民連携でグローバルサプライチェーンにおける貿易手続きの効率化へ～
株式会社NTTデータは、2018年7月にNEDOが実施する「IoTを活用した新産業モデル創出基盤整備事業」の一環である「IoT技術を活用した新たなサプライチェーン情報共有システムの開発」の委託先に選定されました。このプロジェクトは、2018年度中に貿易情報連携基盤システムの構築および北米やアジア向けコンテナ輸出を対象とした港湾での実証と効果検証を行うことで、電子化されていない事業者を含む貿易手続きに関わる事業者の生産性向上と輸出リードタイムの短縮に寄与することを目的としています。日本の貿易業務はまだまだ効率化と電子化の必要があり、今後、官民連携でのグローバルサプライチェーンにおける貿易手続きの効率化に向けて、貿易情報連携基盤の社会実装を目指しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必要条件】
・ITソリューション営業（業界、業務知識は不問）
歓迎 以下の業務知識のある方歓迎（必須ではありません）
・「物流・貿易に関する知識」（貿易、関税、物流、ロジスティックス、３ＰＬ、サプライチェーン SCM、輸出入手続き）
・「新規サービスや事業の企画立案経験」
※上記、未経験でも、企画・新規事業開発への意欲、社会インフラとなる業務に高い関心のある方は大歓迎です - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 課長代理、主任、一般
- どこで働くか
- 東京都江東区／豊洲駅
東京都品川区／青物横丁、鮫洲、品川シーサイド、大井町駅 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700万～800万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.RASIK-nttd-4
