NEW 掲載期間24/11/13~24/11/26 求人No.RASIK-sbcs/ICTMPCAD

CAD商材担当マーケティングプランナー/戦略立案、販売促進活動実行等/日本を代表するメガベンチャー

マーケティングプランナー・Webプランナー

年収600万円~1099万円
大手企業新規事業・新サービス英語力不問土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
日本を代表する企業「ソフトバンクグループ」の中核企業です。
孫正義氏が創業当時から取り組んでいたコマース&サービス事業(C&S)を継承しており、ソフトバンクグループ内でも大きな柱となっております。
大手企業グループ会社ならではの充実した福利厚生となっており、年間休日124日、賞与年平均5ヶ月分、オンデマンド講習を受けられるWeb-Learning研修など、仕事能力を高めやすい環境を整えております。
どんな仕事か
【募集部署のミッション】
CAD/CAM/CAE/IOT/AR・VR/製造業や建築業向けのICT商材の販売推進を担当している部署となります。
メーカー様から商材を仕入れ、パートナー様に販売する、ソフトバンク祖業ビジネスであるICT流通事業となります。

【業務内容】
CAD商材の企業向けマーケティング活動を主にお任せ致します。
仕入れ先であるベンダー様と協業し、担当商材の売上向上、認知向上、営業のリード獲得のため、デジタルマーケティングの戦略立案から、Webやセミナー、イベントや展示会などでの販売促進活動の実行、マーケティングパートナーとの協業をリードいただきます。
販売代理店向けの施策実行がメインになります。

【詳細】
以下のようなマーケティング業務を企画から実行まで一通り行っていただき、担当商材の認知向上やリード獲得を目指します。
・デジタルマーケティング業務
WEBメディアへの掲載/WEBページの作成…記事の企画、執筆、活用、SEO対策も実行
・WEBセミナー/イベント/展示会等の開催
企画、実行/運営、効果分析

【商流】
IT商材を仕入れて広めていく、IT商社のような役割をもつ企業です。
仕入れ先⇒弊社仕入れ職⇒【本ポジション/マーケティング】⇒弊社営業職⇒SIer(販売代理店)⇒企業

【キャリアパス】
1年後には、担当企業をもち、施策の企画から実行まで主体的に取り組んでいただけることを想定しております。
その後は、担当企業を増やしながら、成功事例を流用しつつ、中・長期的にご活躍いただける方を希望しております。

【組織体制】
8名、30代~50代が在籍

【働き方】
現時点では、週4回リモートワークを実施
※業務内容によって出社回数が増える可能性があります。

【その他】
必須ではございませんが、担当商材の仕入れ先が、外資の企業が多いため、英語を活用する機会もございます。
求められるスキルは
必須 ・社会人経験3年以上

■いずれか必須
・マーケティング業務の経験
・法人営業経験
・CAD商材関する知見や使用経験がある方
歓迎 ■望ましい知識・経験
・CAD/CAE製品のマーケティング経験
・メーカーやパートナーでのCAD製品販売経験
・PTC(creo)SIEMENS(NX/SolidEdge)Ansysの商材に関する知見
・英語(読解)に抵抗がない方

■人物像
・CAD/CAE事業のスペシャリストとして、事業を牽引することができる方
・CAD/CAEメーカー様の最新情報をパートナー様にわかりやすく伝えることができる方
・今後のCAD事業において、取るべき戦略をマーケティング面から検討できる方
・自ら積極的に、活動できる方
雇用形態は
正社員 ※試用期間あり(3カ月間 )待遇に変わりなし
どんなポジション・役割か
<ICT>マーケティングプランナー(CAD商材担当)
どこで働くか
東京都 竹芝
※敷地内禁煙
※全国転勤の可能性があります
勤務時間は
【標準的な就業時間】9:00~17:45
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分
※当社は働き方改革の一環で、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨しています。
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万~1,060万円

<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金:15,000円/月
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は
昇給年1回、賞与年2回、セールス支援金(最大2万円/月)
交通費支給(上限月5万円)
社保完備 、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
ソフトバンクホークス野球観戦、毎週水曜No残業デー、プレミアムフライデー など
休日休暇は
完全週休2日制 土・日(年間休日120日以上)
年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
どんな選考プロセスか
・書類選考(人事)
・書類選考(部門)
・一回面接(面接官は採用部門統括部長+採用部門部長+人事)
※場合により面接官は変更になることがございます。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】/その他専門コンサル/インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信
●法人ICT事業  ●コンシューマ事業 ●ソフトウェアサービス事業 ●法人サービス事業

扱える商材が多いこともあり、なかにはクラウド、ロボット、IoTなど世の中で話題となる最新テクノロジー商材もあります。新聞に掲載されるようなビッグプロジェクトや、国が主導するプロジェクト、みなさんが普段利用しているサービスやスマホゲームにも、当社が提案した製品が使われています。入社1年目で数千万円の企画を考えパートナーさまに提案する、ということも珍しくありません。経験を積めば、5億円、10億円の案件をつくる力がつきます。金額が大きくなるほど、提案内容以上に重要なのがパートナーさまとの信頼関係です。極論、わたしたちの扱う商材は他社でも扱えます。だからこそ、“人の力”が大切なのです。パートナーさまに自分自身を提案し信頼を深める人間力を、徹底的に鍛えることができます。

■中長期的にも成長を続けていきます■
業界に吹く追い風、約40万点におよぶ国内屈指の商材数、ITと通信を融合させたソリューションを提案できるソフトバンクグループの強みなどを活かし、成長を続けています。中長期的な成長を見据え、AIやIoT、ロボットなどのテクノロジーの提案も早くから始めています。

■ミッショングレード制
年齢や性別などの属人的な要素ではなく、担うミッションや働き方に応じてグレードを決定します。
会社が期待するミッションや発揮してほしい力を明らかにすることで、チャレンジの方向性を示します。

■報酬制度
ミッショングレード制度と評価制度を連動させた報酬制度を採用。
賞与については、各人の貢献度評価に連動し、変動幅をもたせることで、各人および組織の貢献に対し報酬を支給する仕組みです。
資本金
5億円
売上高
4,344億円
従業員数
1,772名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
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