- なぜ募集しているのか
- 当社は関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港にてリテール事業とサービス事業を展開する企業です。
2025年の大阪・関西万博に向けた事業拡大を見据え、給与労務・勤怠管理を担当する人事グループメンバーを募集しております。 - どんな仕事か
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入社当初は給与労務・勤怠管理業務を主に、将来的には人員数、人件費に関する予算計画の立案や分析をご担当いただきます。【具体的には】
■給与賞与計算、社会保険に関する業務(業務委託先との調整、対応)
■勤怠管理、労務管理(契約更新、産育休・介護等休職や退職手続き等)
■人員・人件費の予算策定、分析
■安全衛生業務(健康診断、メンタルヘルス、安全衛生委員会運営等)
■福利厚生業務(食事補助、各種保険等手続きなど)
■上記業務に係る規則改定等
■その他、上長からの指示による人事関連業務
【当社でのやりがい】
関西国際空港は、海外と関西を結ぶ玄関空港として右肩上がりに利用者数が増加しております。
多様な利用背景のある多様なお客様に対して、日本と関西の文化と産業の象徴となり、その魅力を世界に発信すること、安全と安心、最高の顧客満足を実現しすることを掲げています。
利用者の幅が広いからこそ提供できる価値の可能性も大きく、それがやりがいにつながります。 - 求められるスキルは
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必須 ■基本的なOfficeの操作スキル(Word,Excel,PowerPoint,Outlook等)
■コミュニケーションスキル
■給与労務実務のご経験(業界不問)
■労基法等の基本的な知識歓迎 ■英語スキル(初級レベル)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 航空会社北ビル4階
【最寄駅】 南海電鉄 南海空港線 関西空港駅 徒歩5分 、 JR 関西空港線 関西空港駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00 / フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~21:00)
※標準労働時間:1日7時間40分
【休憩】60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:400~500万円
月給:200,000円~300,000円
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有 ※応相談
【退職金】有
【その他制度】・企業型確定拠出年金制度DC ・外部福利厚生サービス加入 ・食費補助制度
【制度・設備】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可 ※自己負担) - 休日休暇は
- 【年間休日】120日程度
(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
【有給休暇】有(最大23日/年) (入社初年度は時期により変動あり) - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接(2回)
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間25/02/12~25/02/25
求人No.PTUFF-A02