NEW 掲載期間24/11/15~24/11/28 求人No.NETN-1122

実務未経験OK!【経理】SNS運用メディア企業/服装自由/土日祝休み/フレックス制/食事・住宅手当

経理

株式会社ネットネイティブ
年収400万円~449万円
ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
私たち「ネットネイティブ」は…
月間PV1.65億/月間UU2700万人を超える
国内最大級の女性向けメディア『モデルプレス』や
女子旅をテーマにした『女子旅プレス』などを
運営する総合サービス企業です。

そんな当社のさらなる成長を、
バックオフィスから支えてくださる
【経理スタッフ】を募集しています。
どんな仕事か
『モデルプレス』など注目のメディアを 複数運営する当社で経理業務をお任せします。

★比較的簡単な業務からスタートして、 順を追って専門的な業務をお任せしていくので、 実務未経験の方もご安心ください。
<入社後の成長イメージ>

◆1年目 仕訳入力、小口金管理など 比較的簡単な経理業務からスタート

◆2年目 経過勘定処理、売掛金/買掛金管理、 請求書発行などの業務を担当

◆3年目 部門別経費計上用集計表作成、納税、支払処理、 資金移動、支払調書用データ更新
といった 経営に深く関わるような業務を担当

◎これらの業務が一通りできるようになったら リーダー業務もお任せします。

◎さらにマネージャーへのキャリアアップも可!
試算表やBS残高管理表の作成、銀行報告用データの作成と分析、 社内承認作業といった
よりコアな業務に携われます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
求められるスキルは
必須 ■学歴不問

■全経簿記2級以上、または日商簿記3級以上をお持ちの方

※35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
歓迎 ★日商簿記2級以上をお持ちの方、税理士科目合格者、
公認会計士試験短答式合格者の方は特に歓迎します!
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
経理
どこで働くか
〒141-0021 東京都品川区上大崎3-14-12 井雅ビル 5階
【アクセス】
目黒駅 より徒歩7分 / 五反田駅 より徒歩8分
勤務時間は
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます
標準労働時間1日8時間
フレキシブルタイムあり
(始業)6:00~10:00
(終業)15:00~19:00
(コアタイム)10:00~15:00
給与はどのくらい貰えるか
年収 400万円~
月給 347,813円
(基本給・手当(一律)208,000円+固定残業代65,000円 ~ 基本給・手当(一律)265,000円+固定残業代82,813円)
固定残業時間:20時間
※固定残業時間超過分は別途支給
※手当=美容・エンタメ手当(一律10,000円支給)
※スキルと経験に応じて決定いたします
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断
・美容・エンタメ手当支給 1万円/月
・食事補助 3,500円/月
・オフィスコンビニ・社食サービス利用可
・健康相談サービス利用可
・フリードリンク(コーヒー・ミネラルウォーター)
・書籍購入補助
【加入保険】
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
休日休暇は
・年間休日 120日
・定例休日 土曜日、日曜日、祝日or週休2日制(土日祝勤務あり)
・非定例休日 年末年始(3日間)、夏季休暇(2日間)
・年次有給休暇 6か月の継続勤務後 10日付与
・継続勤務6か月以内の年次有給休暇:なし
・その他の休暇 慶弔休暇(有給)、そのほか法定休暇(無給)
どんな選考プロセスか
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(オンライン面接)

▼【STEP3】2次選考(適性検査、対面面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは〈最短3週間〉を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

※スカウト経由の場合は、書類選考が免除になります
会社概要
株式会社ネットネイティブ
事業内容・
会社の特長
株式会社ネットネイティブは、経営理念「夢と感動を提供し、世界中の人々の生活を豊かにする」のもと、ポジティブな情報の創出と配信を心がけています。

メディア事業を中心に展開し、特に「モデルプレス」では、ネガティブな報道を避けるポリシーのもと、エンタメやライフスタイルの情報を通じて、読者の皆様に毎日がポジティブになるような世界観を提供しています。

従業員数は63名(アルバイト含む)
平均年齢30.5歳
男性女性比率 3:7
若い世代の、特に女性が多く活躍している会社になります。

当社は、組織文化として「成長」をキーワードに掲げ、社員一人ひとりの成長を組織全体の発展に繋げる環境づくりに力を入れています。

人事制度では、成果だけでなく、成長過程も評価することで、挑戦を促し、納得感のあるキャリアパスを提供しています。また、昇格時の給与制度の見直しや、等級制度の導入により、役割と責任が明確にされており、分かりやすい・納得感のある制度を意識して構築しています。

社内コミュニケーションの活性化にも注力しており、月に1度のシャッフルランチ会などの取り組みをしており、お互いの人となりや情報共有を深める機会をています。

社員の働きやすい環境を作るための取り組みとして、住宅手当(条件あり)やランチ補助制度などの生活面の負担を軽減する制度もスタートしました。

ネットネイティブは、こうした取り組みを通じて、社員一人ひとりが充実した職場にしたいと考え、日々改善を繰り返しています。同時にメディアとしてイノベーションを創出し続けることを目指しています。
設立
2005年10月12日
資本金
1億1,208万円
従業員数
63名(アルバイト含む)
事業所
本社
〒141-0021 東京都品川区上大崎3-14-12井雅ビル5階
掲載中の求人
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