- なぜ募集しているのか
- 同社は国内No.1クラスのロボアドバイザーを開発・運営するFinTechベンチャーです。
「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、20代～50代の幅広い世代に資産運用をより身近に、生涯を通してお客様に利用してもらうことを前提としたサービス開発をしております。
「資産運用＝難しそう」というイメージを払拭し、サービス利用開始までのハードルを下げ、末永く使用いただくためのサービス開発・運用の仕組みを構築し、常に改善し続けることがロボアド開発グループのミッションです。
同社のロボアド開発グループは複数のチームで構成されており、そのうちいずれかの技術的リードをお願いしたいと考えております。 - どんな仕事か
-
ロボアドバイザーサービスのバックエンド開発において、企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。より多くのお客様に一生涯ご利用いただけるサービスにしていくべく、新機能開発や既存機能の問題抽出、解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードしていただきます。
チーム内で意見を言い合える風通しの良い関係性を築いており、エンジニアリング領域に閉じずに組織的な改善提案もしやすく、お客様に最大限の価値を提供するためにチームとして課題を解決していくことを重視しています。
▶金融システム開発チーム
・社内業務システム（※）のバックエンド開発
（業務の自動化、外部連携処理の開発を中心とした、業務システムアカウントの共通化、認証・認可の仕組み刷新など）
・toC資産運用サービス「WealthNavi」のバックエンド開発
（APIやバッチ処理の設計・実装、諸手続き管理の仕組みおよびシステムアーキテクチャの刷新など）
※口座開設手続きの際にオペレーターや、提携先の営業員が利用するWebシステム
■技術スタック
・言語：Java
・フレームワーク：SpringBoot
・インフラ：AWS, Datadog
・DB：MySQL (Aurora)
・IDE: IntelliJ - 求められるスキルは
-
必須 ・Java、Spring Bootでの開発経験5年以上
・要件定義～保守運用までの一貫したご経験
・ウェルスナビのMVVに共感いただける方歓迎 ・AWS,GCP,Azure等クラウドサービスを用いた開発運用経験
・システムのアーキテクチャ設計
・CI/CDについての環境構築設計等の経験
・複数のステークホルダー間の調整を行った経験
・金融関連の業務知識
・自らオーナシップを持って開発を推進できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- バックエンド リードエンジニア（金融システム開発等）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイム：10:00～16:00
※休憩時間 ：60分
※一部フレックス対象外ポジションあり - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
・グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与 - 待遇・福利厚生は
-
【社会保険】
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
【福利厚生】
・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）
・企業型確定拠出年金
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）
・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
・チームランチ（月1回）
・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備 - 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
NEW
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.BRIE-/wealth
