- どんな仕事か
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■チームのミッション/業務内容
「格闘技ビジネスで日本の閉塞感を打破する」
サイバーエージェントとテレビ朝日が共同で運営するインターネット動画配信サービス「ABEMA」が、2016年7月31日(日)より格闘技専門の新チャンネル「格闘チャンネル」を開設いたしました。
その後、キックボクシング、総合格闘技、プロレス、ボクシングなどさまざまな格闘技ジャンルに進出、無料のリニア放送はじめ、ABEMAプレミアム向けコンテンツや有料のPPV配信など複数の配信形態で事業拡大を行っており、格闘領域における視聴数の最大化、売上・収益の最大化が我々のミッションとなります。
2022年に開催された「THE MATCH 2022」ではPPV販売数アジアN0o.1記録を樹立、
その他、「朝倉未来にストリートファイトで勝ったら1000万円」などABEMA独自の企画も注力しています。また海外市場への進出も現在推進中です。
今後とも、サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウを生かすことで、高品質な映像/企画/クリエイティブを提供するとともにデジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進し、格闘技界ならびにエンターテインメント産業への貢献を目指してまいります。 - 求められるスキルは
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必須 ・格闘に関する興味関心があり、任せられた格闘ジャンルの知識を積極的に学ぶことができる
・事業会社/メディア会社において、企画や営業などを行った経験がある(2~3年)
・10名規模以上のプロジェクトマネジメント経験がある歓迎 ・プロジェクト/チームの成果に対する短期戦略を描け、課題解決・お題に必要な企画・計画を生み出せる
・目的達成に必要な説明/対話/対応と目標管理、制作進行、外部折衝を問題なくできる
・成果を出すために必要に応じた、上司やメンバーとの対話・働きかけによって、チームまたはプロジェクトのパフォーマンスを最大化できる
■求める人物像
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・世の中の環境変化に常にアンテナを張り物事を考えている方
・コンテンツが好きで、エンタメに興味がある方
・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方/タフな方
・「ABEMA」を日本を代表するメディアに育てていきたいという熱意のある方 - 雇用形態は
- 正社員/契約社員(ご経験により選考過程にて判断致します。)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(職種によっては裁量労働制適用)
- 給与はどのくらい貰えるか
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※経験・能力を考慮の上、規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 - 待遇・福利厚生は
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■給与改定(年2回)■各種社会保険完備■通勤手当■家賃補助制度■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■独自制度■部活動支援制度 など
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土曜・日曜)■祝日■夏期休暇(3日間)■年末年始休暇(12月29日~1月3日)■年次有給休暇(初年度10日間)■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 - どんな選考プロセスか
- 面接3~4回を予定
掲載期間24/11/13~24/11/26
求人No.NUURU-cyber-2061