- どんな仕事か
-
(1)所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
全車両のシャシー制御システムを開発しています。当システムを、新型車両へ搭載するためのプロジェクトマネージメントを担います。これらのシステムを車両にどのように搭載していくか、担当するリージョンのエンジニアをカウンターパートとしてやり取りし、システムの搭載をリードします。
・お客様のニーズに合わせた車両仕様検討に参画し、シャシー制御システムの最適仕様の検討、提案を行う
・関連機能を含めた車両開発の中核を担うまとめ役として開発に関わるチーム全体を牽引
(2)具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
車両仕様や仕向け地の特徴にあわせた最適仕様の選定を行い、開発計画を立て、開発のマネージメントを行います。また、開発中に発生した課題に対しても、グローバルの様々な拠点やサプライヤと連携し、自らがまとめ役となり、課題解決をリードしていきます。
(3)将来的に目指せるキャリア、ポジション
シャシー制御システム開発の第一人者、プロジェクトマネージメントリーダー - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかの経験を有すること
・プロジェクトマネージメント経験を有すること。
・設計・開発の経験
・海外サプライヤとのやり取りに前向きに取り組めること。歓迎 ・車両制御開発または、シャシー部品サプライヤでの業務経験があること。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
家賃補助制度（独身用・家族用
寮・社宅制度
社内預金、財形貯蓄制度、従業員持株会
退職金・年金制度、住宅ローン
保険団体割引制度
社員車両購入制度
社内診療所、健保保養所
各種レジャー施設
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
スーパーフレックス勤務制度（コアタイムなし） ※事業所／職場による
リモートワーク制度（リモートワーク手当あり）
傷病休暇（有給：年2日）
就業時間短縮制度、ベビーシッター補助制度、社内託児所制度 - 休日休暇は
- 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）
年間休日121日
夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、GW、年次有給休暇17日～20日付与(勤続年数に応じる)、
勤続節目休暇、忌引休暇、祭祀法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇 など
※2022年度 年次有給休暇平均：19.2日/年 - どんな選考プロセスか
-
エントリー
↓
書類選考
↓
面接２回
NEW
掲載期間24/11/13～24/12/13
求人No.STRA-NAD2202
