- どんな仕事か
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(1)所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
次世代の車載ソフトウェア開発におけるクラウドネイティブシステムの構築およびデプロイメント推進。
・CI/CDフローの最適化・整備・運用
・ADシミュレータと連携したクラウドプラットフォーム・ワークフローの構築
・クラウドプラットフォームの信頼性向上・セキュリティ設計
・クラウドシステム上のアプリケーション開発
(2)具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
先進運転支援機能の制御ECUのソフトウェア開発部隊やコネクティッド開発部隊、クラウドパートナー等と連携し、クラウドネイティブなシステムのインフラ基盤の設計/構築や、クラウド上の開発/評価環境の構築やCI/CD推進などのDevOpsプラットフォーム開発を担う。
(3)将来的に目指せるキャリア、ポジション
SDVの中核となるクラウドシステムを設計するエンジニアを経験したのち、専門性を極めたエキスパートリーダーやマネジメントのポジションに進むことができる。 - 求められるスキルは
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必須 ・クラウド(AWS, Azure, GCP等)ソフトウェア開発経験を3年以上有すること(インフラまたはアプリケーション)
・大規模ソフトウェア開発をリードした実務経験を有すること歓迎 下記いずれかの技術を有する事
・車載プラットフォームソフトウェア開発経験(自動運転開発経験大歓迎)
・クラウドソフトウェア開発実務経験(車載システム向け開発経験大歓迎)
・DockerなどのContainerを使用したソフトウェア開発や環境構築経験
・AI, MLOps開発経験
・CI/CDの導入・運用経験、DevSecOpsに関する知見
・アジャイル手法を用いたソフトウェア開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 1099万円
- 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
家賃補助制度(独身用・家族用
寮・社宅制度
社内預金、財形貯蓄制度、従業員持株会
退職金・年金制度、住宅ローン
保険団体割引制度
社員車両購入制度
社内診療所、健保保養所
各種レジャー施設
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
スーパーフレックス勤務制度(コアタイムなし) ※事業所/職場による
リモートワーク制度(リモートワーク手当あり)
傷病休暇(有給:年2日)
就業時間短縮制度、ベビーシッター補助制度、社内託児所制度 - 休日休暇は
- 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)
年間休日121日
夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、GW、年次有給休暇17日~20日付与(勤続年数に応じる)、
勤続節目休暇、忌引休暇、祭祀法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇 など
※2022年度 年次有給休暇平均:19.2日/年 - どんな選考プロセスか
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面接2回
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掲載期間24/11/13~24/12/13
求人No.STRA-NAD2304