どんな仕事か: 車両に搭載される電子部品の車両適用開発業務を遂行します。
車両適用開発とは、完成車メーカーで開発されたソフトウェアやハードウェアの電子部品をお客様のニーズに応える形で車両に搭載する業務です。

クルマに関わるあらゆる関係部署を巻き込みながら、お客様ニーズにあった車をお届けするために、最適な設計・コストの電子部品を適用する部署になります。

■業務詳細：
ボディ電装部品・ECU全般の車両適用開発をご担当いただきます。
クルマの基本性能である「走る・曲がる・止まる」だけでなく、お客様の“便利”を支える部品の設計です。

・BCM(Body Control Module）：ボディエレクトロニクス(ドア施開錠・ライト・ワイパー等)を統合制御する部品
・USM(Under hood Switching Module)：BCM等から指令を受けランプ・ワイパー等のスイッチング制御をする部品
・CGW(CAN GATEWAY)：クルマの中の通信ネットワークを制御する部品
・ACU(Airbag Control Module)：エアバックの展開を制御する部品　など

■役割：
・社内外と連携し、お客様の要求仕様を満足させるシステムの開発
　社内外の部署のステークスホルダーを重視しながらチームリーダースキルを発揮する

・車両のQCT（品質・コスト・日程）目標を達成させるための車両適用開発
　QCTで何を重視すべきかを的確に判断し、CVE(Chef Vehicle Engineer)に提案できる

・市場で発生した問題の原因調査・対策織り込み等
　発生した問題に対し、おどろくほど早く原因特定及び対策織り込みを実行し、また同じ問題は二度と起こさないよう基準に落とし込むことが出来る
求められるスキルは: 必須・社内関連部署及びサプライヤのステークスホルダーを重視しながらネゴシエーションすることが出来るコミュニケーションスキルを有する。
・QCTの目標値に対し部下をリード・アドバイスしながら目標を達成するチームリーダースキルを発揮出来る。
・TOEIC 450点以上保有し、かつ600点以上を目指す意思

歓迎・自動車OEM、もしくは、自動車関連メーカーでの職務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: ・育児休職：養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能
　※男女の育児休業取得率　男性：48%、女性：100%
・介護休職：配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母・兄弟姉妹・孫を対象として1年間まで取得が可能
　その他にも、家庭と仕事の両立を支援する休暇制度あり
・独身寮
・独身家賃補助：家賃（共益費除く）の75％（但し上限4万円）の補助を支給します（卒年による期限あり）
・持ち家支援の家族家賃補助：社員の持ち家を支援するため家族がいる方への家賃補助制度があります
　※社内規定により決定します
・保養所利用サービス
・自動車購入援助金制度
・資産形成
・社会保険以外の保険加入
など
休日休暇は: ・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日
・ゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）
・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など
・年間有給休暇：5～17日
※入社と同時に付与されますが、有給休暇の付与日数は入社月によって変動します。

自動車量産開発／電子開発アシスタントマネージャー

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）