- どんな仕事か
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■業務概要：
クルマの電子電装部品の設計や評価・解析などを担当する部署で、ワイヤリングハーネス部品の開発計画、設計からクルマの立ち上げまで幅広く担当します。構成部品の先行開発は完成車メーカーが担当し、当社のハーネス設計はクルマ一台分に適用するハーネス部品の設計開発することが出来ます。
英語に触れる機会も頻繁にあるためグローバルに活躍したいという方にもお勧めの環境です。
■業務詳細：
(1)回路設計：回路CADを使用したクルマ1台分のシステム設計
クルマに搭載される全電子電装部品に電源を分配し各部品間の信号や回路を構成し、クルマ一台分のシステムを設計します。ECU/センサ/モータ/ランプなどに、各々の電線を1本1本正しく繋いで電子電装装備を機能させます。
(2)経路設計：NX-CADを使用したハーネス経路設計
電線の束が人間の神経回路のように、クルマ全体に這い回されます。NX-CADを使用しデジタル上で配策検討したものを図面化、出来上がった製品を実際のクルマで実験・評価しクルマの安全を保証します。
(3)車両適用設計：部品バリエーション設計
クルマは車型、パワートレイン違い、各種電子電装装備の有無があります。その組み合わせによって、膨大な種類のワイヤーハーネスが必要です。部品バリエーションを効率的に設計しクルマの全仕様・全種類をカバーするワイヤーハーネスを実現します。 - 求められるスキルは
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必須 ＜チームリーダー＞
・5人程度のGrリーダーとしてチームマネジメントでき自ら円滑なコミュニケーションが取れ、対外部署と協業・折衝ができる方
・クルマの基礎的な電子部品構成や仕組みが理解できており、日常英会話ができる方
＜担当層＞
・システム回路図が理解でき、3D Dataから現物を把握できる方
・自発的に行動でき日常英会話ができる方歓迎 ・自動車会社でのハーネス設計経験者、ハーネスサプライヤでの共同開発業務経験者
・TOEIC 600以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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・育児休職：養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能
※男女の育児休業取得率 男性：48%、女性：100%
・介護休職：配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母・兄弟姉妹・孫を対象として1年間まで取得が可能
その他にも、家庭と仕事の両立を支援する休暇制度あり
・独身寮
・独身家賃補助：家賃（共益費除く）の75％（但し上限4万円）の補助を支給します（卒年による期限あり）
・持ち家支援の家族家賃補助：社員の持ち家を支援するため家族がいる方への家賃補助制度があります
※社内規定により決定します
・保養所利用サービス
・自動車購入援助金制度
・資産形成
・社会保険以外の保険加入
など - 休日休暇は
- ・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日
・ゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）
・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など
・年間有給休暇：5～17日
※入社と同時に付与されますが、有給休暇の付与日数は入社月によって変動します。
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掲載期間24/11/13～24/12/13
求人No.STRA-NTEE004
