どんな仕事か: ■業務概要：
クルマの電子電装部品の設計や評価・解析などを担当する部署です。電源性能設計、電源関係部品の搭載計画からクルマの立ち上げまで幅広く担当します。クルマは100年に一度の大変革期とも言われていますが、その変革のための電子電装装備の根幹を支える電源部品開発の重要な仕事を担当いただきます。
次世代電源性能計画は完成車メーカーが担当し、当社電源設計は各クルマごとの電源性能計画、開発から部品手配、クルマの立ち上げまで一貫して対応することが出来ます。
英語に触れる機会も頻繁にあるためグローバルに活躍したいという方にもお勧めの環境です。

■業務詳細：
クルマの電源であるバッテリー、発電機などの電源関係部品の設計開発業務を行っており、以下のような業務を担当いただきます。

・電源関連部品の車両適用設計(電源性能に沿った電源関連部品を選定、NX-CADを使用し車両搭載を検討し手配)
多くの電源関連部品（バッテリー、発電機、キャパシタ、スタータモータ、12Vリチウムイオンバッテリ）をNX-CADを使用しデジタル上で配置検討したものを手配、出来上がった製品を実際のクルマで実験・評価することで品質を保証します。

・電源性能設計(各クルマごとの全ての電子電装部品に適合する発電と電力消費のバランス、燃費制御、発電制御設計)
すべての電子電装部品を正確に作動させるための発電制御、燃費制御を実現するためにクルマ全体の充電放電バランスシミュレーション、制御ロジック設計を行ない最適な電力性能を実現する。
求められるスキルは: 必須＜チームリーダー＞
・3人程度のGrリーダーとしてチームマネジメントできる方
・自ら円滑なコミュニケーションが取れ、対外部署と協業・折衝ができる方
・基礎的な電子知識（12V相当電源）がある方。日常英会話ができる方

＜担当＞
・基礎的な電子知識（12V相当電源）がありシステム回路図が理解できる方
・自発的に行動できる方　日常英会話ができる方

歓迎・自動車会社での設計経験者、電源関連部品サプライヤでの開発経験者
・TOEIC 600以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ・育児休職：養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能
　※男女の育児休業取得率　男性：48%、女性：100%
・介護休職：配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母・兄弟姉妹・孫を対象として1年間まで取得が可能
　その他にも、家庭と仕事の両立を支援する休暇制度あり
・独身寮
・独身家賃補助：家賃（共益費除く）の75％（但し上限4万円）の補助を支給します（卒年による期限あり）
・持ち家支援の家族家賃補助：社員の持ち家を支援するため家族がいる方への家賃補助制度があります
　※社内規定により決定します
・保養所利用サービス
・自動車購入援助金制度
・資産形成
・社会保険以外の保険加入
など
休日休暇は: ・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日
・ゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）
・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など
・年間有給休暇：5～17日
※入社と同時に付与されますが、有給休暇の付与日数は入社月によって変動します。

自動車量産開発／電源設計（チームリーダー・候補含む）

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）