- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
同社の新しいオンラインプラットフォームの企画・実装・運用をご担当いただきます。
DX室の新設に伴い、オンラインプラットフォームの抜本的改善に取り組んでいただきます。当社の車両販売はすべてオンラインで行われるため、経営に直結する重要なポジションです。
ECからプロモーションPRに繋がる革新的なデザインソリューションを開発し、購入に繋がるEC、HP、SNSを最新型に刷新するためのプロジェクトチームでご活躍頂きます。
～補足～
・自前で中長期的な改修・運用ができるよう内製化を目指します。
・目指したい方向：ユーザーにとって魅力的で使いやすいオンラインショッピング体験の提供を通じた、販売台数の拡大および顧客満足度の向上
→システム強化およびロード時間の短縮、アクセス状況のスムーズ化
→本国のデジタルチームとも連携しながら、日本主導で裁量権をもってご活躍いただくイメージです。
→デジタル解析をもとにした販売台数の向上施策の立案および安定的なアクセス数の確保、顧客満足度の向上を目指します。
～「Hyundai Mobility Japan（現代自動車）」の現状について～
韓国を本社に置く「Hyundai」グループは、「TOYOTA」「VW」に次いで、世界第3位の販売台数を誇る世界的な自動車メーカーです。
アメリカ、中国、韓国を主軸に日本、欧州、インドでも大きな存在感があり、日本法人はグループの中で重要な役割を担います。
日本法人（Hyundai Mobility Japan）では、グループでも初の試みである「D2C販売（ディーラーを介さない、オンライン販売のみ）」に絞ったビジネスモデルに挑戦しております。
事業拡大に伴い日本市場に再参入を果たした2022年では40名だった社員も、現在では120名まで増員しており、今後数年で200～300名規模を目指します。
（韓国でも一部車種を限定しオンライン販売を行っております）
車両スペック（走行距離とバッテリ―機能）の質の高さに絶対的な自信があり、CXC（カスタマー・エクスペリエンス・センター）など、実際に体験していただける顧客接点の充実も進めております。（… - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■D2Cビジネスまたはeコマース業界でのご経験
■デジタルマーケティングやSEOの知識
■Google Analytics、CRMツールの使用経験
【歓迎要件】
■Eコマースやオンラインショッピングモールの企画・実装・運用の経験
■自動車業界での経験
■英語力：ビジネス
■韓国語力：日常会話歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- EC企画・実装・運用 （部門の新規立ち上げ） ＠横浜
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円～850万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数1回
NEW
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.PSN-AMBI81105760
