なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
配属となる事業創造本部 FPM事業推進ユニットでは、カーボンニュートラルに貢献する吸着材の開発を行っております。具体的には工場排ガスや空気からCO2を分離回収する固体吸収剤を開発しております。CO2排出源であればほぼすべての顧客がターゲットとなる製品になっており、2030年の上市に向け、実証実験（※）、顧客開発等を行っております。
※実証実験について:同社八戸製錬にて、CO2回収の実証試験を行っております。

今回、ご入社いただく方については、以下業務をお任せいたします。

【職務内容】
・環境及びカーボンニュートラル分野における製品開発　
・国内・海外顧客への技術紹介、顧客対応、学会参加・発表
・パイロットプラントでの実証試験
大きく2種類の開発テーマ（材料開発とCO2回収の実証実験）が存在しております。グローバルな用途での使用を想定しておりますため、今後海外マーケットへの展開も検討されております。

【業務の面白み/魅力】
事業創造本部は、当社の次なる事業を生み出すミッションを担います。新製品の開発や事業立ち上げに携わり、ゼロから価値を創る経験ができます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです。

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
開発テーマが進み、事業化準備に入った際は、中心的立場をお任せする可能性があります。

■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。

◆企業について:
同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※
・BtoB業界（素材、材料）での研究開発、生産技術のいずれかの経験
・チームマネジメントの経験（目安：1年以上）※チームの規模は問わない
　
【歓迎要件】
製品開発又は新規事業開発、マーケティング業務経験
語学（英語）:メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点

　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 研究開発（環境・カーボンニュートラル分野:吸着材）※管理職
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 09:00～17:50
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1070万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

研究開発（環境・カーボンニュートラル分野:吸着材）※管理職

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）