なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】
昨今、土地建物や設備機器といったファシリティを経営資源と捉え、これを有効活用し、企業の成長を促進することの重要性が高まっています。
また、働き方改革を推進する中で、安全・安心で働きやすい環境を整備することがファシリティマネジメントの大きな命題となっています。
当社は、独自のファシリティマネジメントスタンダードに基づき、国内外の生産施設の建設や改修を管理しており、より一層の質的向上を図るべく、当社のファシリティの在り方、特に電気設備について改革していける人材を募集します。

【担当する業務】
国内外拠点のファシリティ（土地・建物・設備）における建設、改修、維持管理に関する統制業務等をお任せします。

■自社の生産拠点や営業拠点の建設・改修案件において、発注者の立場で、仕様や計画の立案、設計および施工の内容・仕様・品質・進捗のチェック、各拠点に対する支援業務
■各拠点の建屋やユーティリティ（電気関係）等を適切に維持していくにあたり、その運用管理に対する支援業務

【配属部門の概要】
ファシリティマネジメント課は本社総務部に属しており、国内拠点だけでなく、海外拠点のファシリティについても統制し、グループ全体でのファシリティの最適化に取り組んでいます。

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
当社の今後のファシリティの在り方について、専門性を活かしながら検討していけるポジションです。
案件の規模や難易度、地域も幅広く、同じ業務が1つとしてないため、毎回異なるチャレンジが可能であり、業務を通じて技術や知識の習得も可能です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
国内外拠点のファシリティの統制管理や建設・改修計画への参画を通じ、専門性の向上を図ることができます。
また、適性を鑑み、専門性をベースとしつつ管理職の方向に進むことも可能です。

【配属部署】
コーポレート本部総務部ファシリティマネジメント課

【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しています。
社内でのコミュニケーションが必要になるため、在宅勤務は週1、2日…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれかまたは複数の経験を3年以上
■建築または設備全般に関する実務経験、マネジメント経験
■建築または設備の設計業務経験
■生産工場、研究開発施設等での施設管理、設備管理、工事施工管理、運用業務経験

【歓迎要件】
■電気設備関連の資格・知識
■建築・設備関連資格（建築士、建築設備士、電気主任技術者等）

【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: グローバルファシリティマネジメント（電気設備）【東京】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

グローバルファシリティマネジメント（電気設備）【東京】

その他、技術系（電気・電子・半導体）