- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【急成長中の組織】新規事業の0→フェーズ！ユニークな福利厚生／裁量権◎【職務概要】
同社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。
【職務詳細】
■事業戦略の立案・実行
・市場分析、競合分析を行い、中長期的な事業戦略を策定
・具体的なアクションプランの作成～実行
■データ分析と活用
・事業課題に対する定量／定性に基づく分析
・データに基づく戦略的な意思決定の支援
■KPI策定・進捗管理
・事業進捗におけるKPIの策定と管理
・事業計画書に基づく予実管理
■経営陣との連携
・経営陣との密な連携による施策の企画・実行
・セールスチームと連携をした事業シナジーの模索
【こんな方にマッチします！】
・事業の推進や0～1フェーズに携わりたい方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■企画職での就業経験1年以上
【尚可】
■新規事業の立ち上げ経験
■人材業界の経験
■webマーケティングの経験
■BtoBマーケティングの経験
【魅力】
同社はまだまだ成長フェーズで、IT企業へと生まれ変わった後の実績として、2022年度から2023年度のARR（年間経常収益）の成長率は約300%であり、今年から提供を開始したJANPでも、サービスの伸び率が2ヶ月間で約6倍に達する急成長企業となっています。
経営層とも近い位置で仕事が可能です！
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅4番出口徒歩3分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅4番出口直通
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:608万～1440万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（業績、人事評価による）
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
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■交通費全額支給■奨学金返金支援制度■500Towns制度■大阪引っ越し支援■休憩パンダ制度■健康診断■従業員持株会■内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■年間休日122日■週休2日制(※原則土日祝休み)■有給休暇■GW休暇■夏期休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI→面接（2～3回）→リファレンスチェック→内定※スキルなどにより選考フロー変更の可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406250412
