- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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★年間休日110日以上★産休・育休復帰率100％★働きやすさ◎【職務概要】
レディースアパレルセレクトショップ「douce harmonie（ドゥスハルモニ）」のエリアマネージャー候補として、担当エリア内の店舗運営管理・人材管理等の業務を全般的にお任せします。
【職務詳細】
・店舗運営、店舗改善
・店長指導（マネジメント全般）
・人事管理、売場管理
エリアマネージャー候補として、入社後は店長からスタートし、早期にキャリアアップを目指していただきます。
※女性のお客様がほとんどのため、女性の販売スタッフが多数在籍しています。経験やスキルに応じてキャリアアップも見据えた幅広いポジションをお任せします！
＜主要取り扱いブランド＞
SACRA／CLANE／TICCA／BATONER／SLOANE／TATRAS／BEIGE，／Audrey and John Wad／MICA＆DEAL／TORRAZZO DONNA など多数
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・アパレル業界でのマネジメント経験（店長職以上）
・同社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方
【尚可】
・アパレル業界でのエリアマネージャー経験
●車通勤可
●静岡県浜松市中央区天王町字諏訪1981-3
douce Harmonie イオンモール浜松市野歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 担当エリアの複数店舗を巡回しながらの業務遂行となります。（浜松市）
配属により異なる（車通勤可）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：30～21：00の間で8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（8月） - 待遇・福利厚生は
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役職手当、残業手当、住居手当、引越手当、勤続手当、住宅手当支給（地域により変動）、借り上げ社宅有（レオパレス）、健康診断、社員割引制度、再就職制度、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- シフト制：月9～10日休／年間休日：110日、120日、128日の3コースより選択可※シフト制の為、週間休日数は異なる、年次有給休暇 （入社日から6ヶ月目の翌月1日に付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→１次面接（部門責任者・人事）→２次面接（役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406549615
