- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
-
～東証プライム上場・34期連続増収の成長企業・裁量◎・やりがい◎～【職務概要】
『ラ・ムー』『ディオ』等、大型ディスカウントストアを中心に全国180店舗以上展開する同社では、2030年、売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画しております。その上で最も重要な店舗開発ポジションを募集しております。
【職務詳細】
毎年、西日本を中心に10～30店舗のペースで新規出店を計画しています。各担当エリアにおける周辺リサーチ～土地利用の交渉～建築確認申請までお任せします。2，000坪以上の大型案件を数多く手掛けるやりがいが同社ならではの魅力ポイントです。
【同社について】
食品ディスカウントストア（ラ・ムー／ディオ）を西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1，500億円を突破し、34期連続の増収と成長を続けています。ディスカウントストアに留まらず、大型物流センターの建設、酪農業や水産業、農場経営といった第一次産業への進出など、積極的な経営を行っています。
【今後の展開】
独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1，000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％の低価格PB商品開発に注力。今後も出店スピードを加速し、全国へと拡大展開を行い、近い将来の日本一企業を目指されています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・店舗開発のご経験（物件の規模は問いません）。
☆60歳定年を迎えた後も年俸制を適用しております。
【尚可】
・出店業態やマーケットの分析等の経験。
・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験。
【急成長のポイント】
設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現することができました。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え行動できる存在であることが秘訣です。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無) - どこで働くか
- 入社者の最寄りの店舗、もしくは、自宅を事業所として設定
※案件先による - 勤務時間は
- 8:30～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～1000万程度
年俸制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（28，000円まで）、寮・社宅、退職金制度、従業員持株会、家賃補助制度、慶弔金制度、職能手当、家族手当、単身手当、
出産手当（2人目：10万円、3人目以降：20万円）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 週休2日制、休日日数93日（月間7～9日の交替制）、日曜、祝日
夏期休暇、年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（年1回、7連休） - どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接回数1～2回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-403321856
