- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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◎東証上場企業◎創業以来35基連続増収◎人事マネジメントをお願いします【職務概要】
同社の業務全体を支える管理部門／人事部長候補としてマネジメント業務を中心にお任せします。
【職務詳細】
・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善
・人事労務管理、給与計算、社保関係（正社員・パートタイマー・アルバイト）
・新卒、中途採用の活動全般（正社員派遣・パート社員の全職種採用）
【同社の特徴】
1，完全実力主義：年齢、採用年次に関係なく全社員の評価はフラットです。
2，自前主義：商品製造、店舗開拓、輸入商品の買付などを自社で実施。
未知の分野へ挑戦し、問題解決へ臨むことで自己成長を引き起こします。
3， 大黒天大学：早期能力開発の教育を目指して、入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としています。
「OJT（作業教育）」「OFF・JT（知識教育）」「自己育成のサポート」「トップビジョンの共有」などの教育体系を大黒天大学が担っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事や労務のマネジメント経験
※給与計算業務、評価処遇制度、異動・機構改革、採用・研修などの経験が必須
・採用実績数値、制度設計の経験
【尚可】
・大手飲食関連メーカー、食料品スーパーチェーンなどでの人事労務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無) - どこで働くか
- 岡山県倉敷市堀南704-5
水島臨海鉄道水島本線「西富井」駅から車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）＋決算賞与
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限28，000円／月）、家族手当（一人当たり5，000円）、出産手当（2人目10万円、3人目以降20万円）、退職金制度、従業員持株会、家賃補助制度、慶弔金制度、職能手当、家族手当、単身赴任手当、年始勤務手当、役職手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日100日】週休2日制（月間7～9日：休日は会社カレンダーによる）、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年1回7連休）、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接回数1～2回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-404306322
