- なぜ募集しているのか
- 戦略的増員
- どんな仕事か
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コンサルティングサービスの提案と提供に特化したコンサルタントとして活躍できます【職務概要】
自動車業界（自動車OEM、自動車部品、その他製造業）を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。
【担当業務】
業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。
【具体的なプロジェクト】
・次世代技術のビジネス化構想（例：コンパクトEV）、MaaS戦略立案
・デジタルマーケティングと次世代製品構想
・サイバーセキュリティ＆ソフトウェアアップデートに関するWP29対応
・R＆D業務プロセス改革、コストマネジメント強化
・品質保証改革 ・生産管理業務プロセス改革
・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化
・BOM統合ソリューションの導入・調達コスト削減ソリューション導入・展開
・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築／アフターサービスパーツ価格設定戦略立案 ・自動車ディーラーマネジメント高度化
・フォレンジックサービス ・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入
- 求められるスキルは
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必須 【必須】下記1～2のいずれかの経験必須
（1）自動車OEM／部品メーカーに関するコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方
・コンベンショナル車だけでなく、HEV、EV、BEV、FCVの車開発
・電動化戦略の立案、モビリティサービス、自動運転、ソフトウェア開発等
・サステナビリティ、LCA等、環境対応に関する戦略立案
・会計・経営管理・原価企画・原価管理業務
・新興国での生産・販売拠点立上げ
・IoT／AI／RPA等を活用した業務改革・ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画
（2）事業会社において本求人の仕事内容欄に記載の経験・知見・知識を保有している方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる - 勤務時間は
- 9時15分～17時15分 （所定労働時間：7時間）フレックス制の場合：コアタイム10時45分～15時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～2000万程度
月給制：月額413250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、年間休日120日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇、結婚休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック（back check）がございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-404462099
