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職種未経験でもOK！ご自身の知見や経験を活かせます！【職務概要】
IT未経験人材の育成、研修の企画～運営をお任せします。
事業としても立ち上げ間もない為、裁量をもって業務の推進が可能です！
【具体的な業務】
エンジニアを目指す新入社員に対して、C言語、Pythonなどを用いた開発ができるよう、研修対応を行っていただきます。
■研修対応人数：10名程度
（2ヶ月に1度10名程度採用される予定です）
■講義期間：1ヶ月程度
※1ヶ月の講義後も自習しているメンバーの質問対応等があります。
その他にも、下記のような業務をお任せします。
・研修カリキュラムの作成／ブラッシュアップ
・顧客先の求めるスキルのヒアリング など
経験豊富な東京の講師と連携し、業務を進めていただくため
経験者であればスキルアップができ、
未経験者でも安心して講師デビューができる環境です◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
SIerやSES企業にてエンジニアのご経験がある方
普通自動車運転免許
【尚可】
ITエンジニアの育成や研修のご経験のある方
★おすすめポイント★
・人材開発部にて、IT領域に特化した自社のエンジニア人材育成の内製化に伴う、研修センターの立ち上げに携われる
・これまでのエンジニアとしてのすべての経験が活かせる
・あらためてスキルの学び直しや、研修生からの質問での気付きなど
自身のスキルブラッシュアップにも繋がる
☆未経験から挑戦した既存社員の方からも「やりがいがある！」
「今後更に勉強し、自らも高めていきたい」との声があがっています！
・残業ほぼなし（月10時間程度）、土日休み歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市西区牛島町2-5TOMITA.BLD4F
JR各線「名古屋」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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育児・介護休暇制度、自社保養施設、ベネフィットステーション利用可、通勤手当（会社規定）、時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）、地域手当、役職手当
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日115日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数40日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406545677
