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#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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★定着率98％以上★研修制度充実／福利厚生充実／働きやすい環境【職務概要】
主にSAP（R／3またはS／4HANA）を始めとするERPシステムの各モジュール、SD（販売管理）／MM（在庫購買管理）／FI（財務会計）／CO（管理会計）の開発からお任せします。
【職務詳細】
■SAP ERPの機能改修（ABAPを使用した開発やアドオンの開発）
■バージョンアップ対応（SAP（R／3）からSAP（S／4HANA）への移行）
■SAPの導入コンサルティング
■導入企業向け基本設計書作成
■詳細設計書の作成、テスト
★オススメポイント--------------------------------
・残業代（1分単位で全額支給）
・平均残業時間「月14.3時間」
・定期的なフォロー＆サポート体制
・最先端技術に触れることができるチャンス大
・充実の研修制度や手当あり
⇒同社が運営しているスクールに無料で通えます！
全国にあるため仕事の後でも通いやすいです。
・有給取得率71.7％
・資格手当制度あり（90種類）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ERPシステムの導入・開発・運用・保守いずれかの経験3年以上
（パッケージは問わない）
【尚可】
・経理・財務、人事、製造、サプライチェーン、調達・購買など
何らかのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守いずれかの経験
・SAP BASISに関する知識・経験
・リーダーやマネジメントの経験
★将来のキャリアパス --------------------------------
経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。
個人差もありますが、目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして
活躍可能です。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月※労働条件の変更なし) - どこで働くか
- 【近畿】大阪府 (（構内請負契約／派遣契約）または自社開発センターでの勤務（受託契約）)
※プロジェクト先により変動あり
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00 ※実働8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与年2回、決算賞与（別途、8月に決算賞与支給の場合あり）
昇給:1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給、残業手当、資格報奨金制度（対象資格123種類）、役職手当、赴任手当、テレワーク手当、寮社宅制度（家族単身独身）、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、従業員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、健康保険組合 等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（3日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考・適性テスト→面接2回→内定 ※面接回数が1回となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-403122248
