- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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☆急成長ファーム☆コンサル経験不問／プライム比率100%／コンペ勝率90%以上【職務概要】
大手企業の役員や本部長と共に戦略・業務改革の計画立案から現場に入りこんだ施策実行までお任せします。実践を積み、プロフェッショナルを極められる環境があります。
【職務詳細】
東京／関西の他プロフェッショナルメンバーと連携しつつ、以下のようなテーマの提案活動やプロジェクトデリバリーを推進いただきます。
・CRM戦略の策定（マーケティング・営業戦略、顧客接点の強化施策、事業構造の転換など）
・実行・定着化支援（マーケティング・営業・アフターセールスにおける業務プロセス、組織構造（KGI／KPI設計・部門設計・部門間コミュニケーション・人材配置）、人材構造（育成・評価）、情報システム・データなど）
また、関西拠点は立ち上げ初期フェーズであることから、本組織・チームに関連する事業・サービス開発、各種制度設計、人材育成、文化形成にも深く関与いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■コンサルティングファームにおいて、マネージャー以上の経験がある方
■CRM改革プロジェクトにおいてPMを1年以上経験された方
■SIer、CRM関連システムソリューション導入企業において、要件定義～リリースまでを経験された方
■同プロジェクトにおいてPL／PMを1年以上経験された方
【尚可】
■Microsoft Dynamics 365、SalesforceなどCRM関連システムソリューションに関する導入経験・知見
■CRM導入前に業務・システム課題の整理・分析を踏まえた要件定義の実施経験
■CRM関連システムソリューション導入後の定着化フェーズにおいて、効果（KGI／KPI）の定義・算出・創出までの支援経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第1ビル8F
Osaka Metro 四つ橋線「西梅田」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックス制 標準労働時間1日7時間30分
コアタイム11時00分～14時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1250万程度
年俸制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績、パフォーマンス賞与あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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各種保険（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険）、ピアボーナス制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等）、若手コミュニケーション促進制度(4000円／月)、部活制度(10万円／年)、結婚／出産祝い金(それぞれ10万円)、社員旅行、交通費支給(5万円／月)、残業手当
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-404416458
