- なぜ募集しているのか
- 新規施設拡大による人員補充と退職補充のため
- どんな仕事か
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年間休日120日／退職金制度あり／ワークライフバランス◎【職務概要】
「エクシブ」「ベイコート倶楽部」やゴルフ場、シニア施設などの企画・開発業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・新規開発用地（ホテル・ゴルフ・シニア・メディカル）の仕入業務
・新規ホテルの企画設計業務
・新規ホテル建設管理業務
・グループ全体へのエンジニアリング支援業務
19万人を超える会員の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いしてもらえる企業グループ実現のための根幹となる開発企画業務です！
【魅力】
多角化された事業形態による安定性／将来性：「会員権事業」のみならず、「ホテルレストラン事業」「メディカル事業」「ゴルフ事業」など多様な事業を営んでいます。特に「メディカル事業」は日本でも成長市場であり、会員様の健康をサポートすべく検診から、アンチエイジング、一般医療施設では普及していない先進のがん治療などに取り組んでいます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産会社での仲介業務
・建設会社での民間建築営業
・設計事務所での開発申請業務
・ホテル運営会社での新規開発経験
【尚可】
・宅地建物取引士、建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方
★補足★
年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあります。ほかにも、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月（条件は変わりません）) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区東桜2-18-31
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町」駅より徒歩3分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制／年間総労働時間1920時間
※標準労働時間1日8時間 コアタイムなし - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額312000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回（6月）※給与更改 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給（月150，000円まで）、住宅手当（月24，000円）、超過勤務手当、深夜勤務手当、寮・社宅制度、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、勤務地限定制度、通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）、退職金制度、社員持株会
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇／初年度10日（入社月により異なる）、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査（SPI）⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-405557747
