- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
【年間休日128日】福利厚生◎ワーク・ライフ・バランス宣言！【職務概要】
経理部門にて、税務を担当している部署の管理職または管理職候補としての採用となります。
【職務詳細】
配属予定部署の詳細担当業務は以下の通りです。
・法人税・消費税申告業務
・印紙税・消費税等の個別問合せ対応
・国税局調査対応（窓口対応及び事業場の指摘事項の内容把握と税務判断）
・固定資産管理
・インボイス対応
入社後は、本社税務グループの管理職または管理職候補として、現在主に業務を行っている管理職やベテランメンバーから必要な業務を引き継いでいただき、数年後には同社税務業務のリーダーとして主導的な立場で業務を行っていただくことを期待します。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社にて、税務に関する業務経験
【尚可】
・日商簿記1級もしくは建設業経理士1級
【入社後の育成、活躍イメージ】
・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら同社の業務について習得頂きますので、中途採用で異業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮いただける体制が整っています。
・一連の流れを習得後、担当業務と並行し、将来的には問題提起、他部門を巻き込んだ課題解決を実施頂き、税務マネジメント及び業務効率化に貢献頂く予定です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
北大阪急行電鉄南北線／大阪モノレール本線「千里中央」駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- 9：00～17：45
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:670万～1000万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当／家族手当／住宅手当／退職金・年金制度／財産形成支援／両立支援（育児・介護）／ファイナンシャル／日常生活・スポーツ／自己啓発支援／旅行サービス／健康維持支援／社員割引制度／パナソニック健康保険組合／社宅制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日128日】週休2日制（土・日・祝）／有給休暇（日数は入社月により変動）／夏季休暇10日／年末年始休暇8日など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接(1～2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-405590373
