- なぜ募集しているのか
- 管理職が退職のため
- どんな仕事か
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年間休日121日／大手グローバル技術商社／大手メーカーと取引あり◎【職務概要】
社内SEを束ねるIT部門の管理職として、社内のIT環境の整備や自社システムの運用管理、部下約10名のマネジメントをメインにお任せします。
【職務詳細】
・社内PCのセットアップ・設置
・問い合わせ対応などのヘルプデスク業務
・自社システムの運用支援
・サーバーの保守運用管理
・現場からの課題抽出や解決にむけた改修・開発などにも携わっていただくこともります
現在は、自社システム運用支援、サーバーの保守運用管理などが主な業務となっていますが、事業の拡大成長を見据えてさらなるIT化やDXなどにも取り組んでいます。
部署の風土としては、最近は課員がそれぞれ自発的に協力する傾向にあります。ですので、チームで対応することを大事にできるマネジメントスタイルの方は、部下との関係も良好に保ちながら馴染めると考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車免許
・マネジメント経験
・IT部門での経験
【尚可】
・RFPを作った経験のある方
・要件定義の工程をユーザーと何度か経験を積んでこられた方
・英語力TOEIC500点程度歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県刈谷市中山町3-38
※車通勤可
東海道本線「刈谷」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額480000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当（15，000円／子）、住宅手当10，000円／月（35歳を上限／独身者は対象外）、寮社宅、退職金制度、永年勤続表彰、介護休業制度、メンタルヘルス制度、財形制度、リゾートホテル、各種部活動
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、GW（10日程度）、夏季（9日程度）、年末年始（9日程度）※トヨタカレンダーに準ずる※5日以上の連続休暇取得可能！
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（複数回）※一般常識テストあり → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-405940181
