- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】福利厚生充実／マテハン業界において売上トップクラス【職務概要】
同社の海外現地法人へ向けたERPシステムの導入プロジェクトにおいて、リーダーポジションをお任せします。
【職務詳細】
・グローバルで案件管理を一元管理するための企画・推進
・海外グループ会社へのERPシステムにおける要件定義・導入・運用サポート
・海外現地法人でシステム導入が出来ていない部分へのサポート
■配属組織について
・配属先のグローバル業務システムGは2022年に海外現地法人へのERP導入を加速させるために新設されました。
・IT部門が存在しない中小規模の現地法人を主として、業務とベンダー間でのシステム導入推進を行うため、IT部門としてグローバルの最前線に立ってやりとりができます。
■組織構成比
デジタル部 68名（男女比率：男性54名、女性14名）
キャリア採用比率：40% (派遣10名を除いた割合）
■出張の頻度
海外現地法人への出張：2週間程度／年間1～2回
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・海外へのERPシステム導入プロジェクトのリーダー経験または担当経験者
・英語でのコミュニケーション力（目安TOEIC600点以上）
【尚可】
・英語でのコミュニケーションを行いながら、海外へのERPシステム導入プロジェクトのリーダーを担当した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11
JR東西線「御幣島」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点 - 勤務時間は
- 8時30分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～840万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）／残業手当／退職金制度／家族手当(子供1人につき、10，000円)／住宅手当／寮・社宅（転居を伴う転勤が発生した場合）
財形貯蓄制度／住宅融資制度／従業員持株制度／制服付与／保養所
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／育児・介護休暇 など 《年間休日124日》
有給休暇（入社半年経過後03日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※適性検査がある場合有。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406170176
