- なぜ募集しているのか
- 機能強化のため
- どんな仕事か
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国に認められた国産クラウドを保有し、安全性の高いサービスを展開！【職務概要】
年間200名ほどのキャリア採用を中心にお任せする予定です。
一人ではなく複数名のチームメンバーと協働しながら企画・実行し目標達成を目指していただきます。
今後の更なる事業拡大を見据え、採用全般を牽引するシニアリクルーター・リーダー候補として、優秀な人材の獲得のためリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
【職務詳細】
・採用戦略の策定及び実行
・採用計画／予算計画策定及び実行
・採用広報の戦略設計及び実行
・人材エージェントとのリレーション構築
・部門長やマネジャー、サービスの責任者とのコミュニケーションを通じた、各ビジネスの採用ニーズ、採用背景、ターゲット等の把握
・経営層へのレポーティング
※基本は候補者の対応もリモート対応になります。（Zoom、メールなど）
※ご本人の志向やキャリアを勘案し、採用業務に加え、採用業務以外の役割を担っていただく可能性もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかのご経験
・IT・通信・インターネット業界における事業会社での中途採用経験（採用戦略策定、採用計画策定から採用オペレーションまで一連の経験）を5年以上お持ちの方
・人材紹介会社もしくは人事コンサル・アウトソーシング企業において、IT・通信・インターネット業界のクライアントに対しエンジニア採用支援のご経験を5年以上お持ちの方
【尚可】
・ソフトウエアエンジニアの採用経験
・人材マネジメント経験（労務管理、配置、評価など）
・リモート前提の働き方の経験者、もしくは、理解と共感があること
・さくらインターネットのミッション・ビジョン・バリューと事業への理解と共感歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3F
JR各線 「大阪」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:580万～1000万程度
月給制：月額387369円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年2回（4月／10月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅補助費（通勤定期代が25，000円以下の場合、25，000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給）、永年勤続表彰、従業員持株会、双日グループの団体保険
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- [年間休日125日］完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇（夏季休暇）、年末年始休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給休暇：入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒ 一次面接⇒ 最終面接（バックグラウンドチェック）⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406565219
