- なぜ募集しているのか
- 組織強化を目的に専任でマネジメントしていただける即戦力の人材を募集
- どんな仕事か
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休日127日／国内ニッチトップクラス企業／長期就業ができる環境◎【職務概要】
同社にて生産管理職をお任せします
【職務詳細】
・工場における製品原価計算、工場収支管理等の原価管理業務を主業務
・上記に加え、生産管理、工程管理、業務システム管理等の工場管理業務
・若手スタッフの教育・育成などメンバーマネジメント業務
【生産管理課人員構成】
資材係（5名）、工務係（５名）、発送係（１名）、原価管理係（１名）
【製品魅力】
近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。
【製品の納入先】
オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれも必須
・主に原価管理、収支管理の素養を持ち、生産管理、工程管理等の工場管理業務において幅広い知識を有する方
・10名程度のマネジメント経験を有す方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月※期間中の条件変更なし) - どこで働くか
- 三重県津市河芸町東千里９９１番地
近鉄名古屋線「千里」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:760万～820万程度
月給制：月額470000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当：全額支給、住宅手当：10，000円、家族手当（配偶者：月10，000円、扶養家族1人につき月5，000円）、役職手当、資格手当、自己研修手当：月1万5000円（一律支給）、昼食手当：月8，000円、財形貯蓄制度、貸付金制度、慶弔見舞金制度、介護休業制度、クールビズ導入、産休・育休制度、時短勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土、日、祝）介護休暇、出産・育児休暇、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、年間有給休暇10日～20日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406597999
